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企業管理：動盪環境中的優勢來源的圖書 |
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$ 260 ～ 466 | 企業管理：動盪環境中的優勢來源
作者：李南賢、張威龍、蘇雲華、王俊人 出版社：華立圖書股份有限公司 出版日期：2011-07-20 語言：繁體書  共 2 筆 → 查價格、看圖書介紹
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公司治理方法也包括公司內部利益相關人士的協調及公司的眾多目標之間的關係。主要利益相關人士包括股東、管理人員和董事。其它利益相關人士包括僱員、供應商、顧客、銀行和其它貸款人、政府政策管理者、環境和整個社區。所以公司治理是一個多面向的主題，很難一概而盡。
公司治理中有一個十分重要的部分是面對責任、受託責任、對股東和其他人的資料披露，保證人事上的各司其職，與溝通並解決各種利益衝突等，動機與獎勵的分配，以及審計及控制機制，而公司治理的負責高層更應該遵守各方面的原則並切實執行。另一個重要的焦點就是有序的經濟效率，包括公司內部和公司外部。依據這個「經濟觀點」，公司治理制度的設計應該針對優選結果做決策，及查出並防止欺騙的內部糾察設計，以避免公司的腐敗。也有一些看法認為企業應該不僅為股東的利益而行動，而是要為所有有關人士而行動，使公司更加地融入社會中。
近來，社會上對現代公司如何實踐公司治理有很大的興趣，特別是自從安隆公司和世通公司等大型企業的崩潰之後，引起了社會的關注。
維基百科
全書共分為十四個章節，就近年來受到重視的知識經濟與企業倫理加入書中，並且把管理理論的帝王學--策略管理也寫入本書中以增加本書的完整性。同時，為求能兼顧理論與實務對於企業功能的需求，本書將行銷管理與人力資源管理加入。並融合幾位作者在過去教學與實戰經驗，針對專業的管理領域作有系統的撰寫。
本書在各章有清楚的『摘要與學習目標』，每章首亦有『國際視野』將各國的實際案例加入討論，在案例中設計有『互動問題』，以提供閱讀者與教學者進一步探討相關議題的空間，各章中的『知識分享』與『風向球』更提供了閱讀者更貼近實務工作的機會，最後在各章末載述有『關鍵詞』、『觀念回顧』與『問題討論』以供學習之後的複習與反思，希望能讓教學者與閱讀者在最後能有更多的空間參考，去進行延伸的思考與討論。
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