共 ── 全球暢銷超過500萬冊、翻譯14種語言 ──
── 經營管理歷久不衰的經典 ──
▎《僕人I》的深刻啟示 ＋《僕人II》的內化實踐 ▎
── 經營管理歷久不衰的經典 ──
▎《僕人I》的深刻啟示 ＋《僕人II》的內化實踐 ▎
當企業總經理步入修道院，展開一場領悟領導真諦的旅程，
為全球無數企業與組織帶來全新啟發
◇ 巴菲特、稻盛和夫、嚴長壽身體力行的僕人式領導 ◇
── 專文推薦 ──
袁瓊瓊│知名作家
陳定川│永光集團創辦人暨榮譽董事長
溫肇東│政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授
── 齊聲好評 ──
徐光宇│前統一星巴克公司總經理
郭瑞祥│臺灣大學管理學院教授
齊立文│《經理人》總編輯
鄭俊德│閱讀人社群主編
蘇書平│先行智庫執行長
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▎一次意外的旅程
約翰．達利看似一位事業成功的高階主管，卻正面臨對自身領導能力的考驗。無論擔當上司、丈夫、父親或教練等不同的生活角色，於公於私，竟只落得失職的評價！為了探究問題所在，重拾往日風采，約翰無奈地前往一所僻靜的修道院，參加為期一週的領導課程。
▎領悟領導的真諦
出乎意料的是，負責課程的僧侶居然曾是叱吒華爾街的風雲大亨！在講師的諄諄引導下，他豁然悟出既簡單又深遠的基本理論：領導的基礎不在權力，而在授權；領導是以人際關係、關懷、服務與奉獻為出發點的。
▎從生活開始做起
主角約翰所經歷的學習過程，傳遞出書中的主旨：真正的領導，無關才能高下，亦無須新穎的複雜理論，而是扎根在日常的生活裡，從尊重、負責與體貼他人開始。無論何時何地，人人都可以身體力行。這本書利用引人入勝的小說情節，娓娓傳達永恆至真的領導意義。
