台灣勞工季刊第51期(106/09)

1989年臺灣為因應國內缺工問題及經濟發展需要，開放外籍勞工，近28年來，這群外籍勞工對我國經濟發展與國人照護貢獻良多，已是我們的好幫手.成為我們生活的一部分，亦強化臺灣與外勞來源國的鏈結，另一方面，因應全球化發展及產業需求，我國開放外國專業人員。隨著我國民主化發展，人權保障在各領域開展，外勞的人權也逐漸受到國人及政府重視。
　本期《臺灣勞工季刊》以「保護所有移工及其家庭成員權利」為題，討論我國現行之勞動法制鄉，在「樂說頭條」單元，從《保護所有移工及其家庭成員權利國際公約》，探討臺灣看護移工之人權保障，以及從臺灣外籍勞工的移動與行動自由看其他國際組織相關公約對我國的適用性，並且也借鏡美國、香港、歐盟、韓國對外籍勞工的權益保障制度。
　「活用法規」則就近期最重要的法規做進一步說明，包括：配合週休2日新制修正的勞動基準法施行細則部分條文、境內僱用外籍船員將納入外國人生活照顧服務計畫書適用對象，以及勞動部放寬在婦產科診所安胎住院，也能請領勞保傷病給付。
　「勞工心聲」搭配本期主題，採訪到4位優秀外籍模範勞工的故事，分別是Umi Kulsum以同理心照顧病患，也是護理之家不可或缺的好幫手。APRIANIEKA用和善温暖的笑容讓家裡充滿歡笑。HENI SETIANI用心照料家中長輩是最得力的左右手。TRAN THI HA把雇主的家人當作自己親人照顧.他們的工作能力與貼心都讓人直呼揪感心。
　此外，本次「動態瞭望」中，特別訪問到獲美國國務院頒發「2017年打擊人口販運、終止現代奴役英雄獎」的「宜蘭縣漁工職業工會」創辦人兼秘書長李麗華，分享她一路以來的心路歷程。以及針對外籍勞工仲介公司的退場機制做探討。