本書結集作者過去四年所著有關全球化過程中建構國際勞動基準努力之十篇學術性論文,其主要內容共可區分為三大部分:第一部分共有五篇,以全球化及國際勞動基準之建構為探討之主軸,主要分析國際勞工組織在這方面之各項努力。第二部分以四篇專文討論歐洲聯盟在過去四十多年來如何透過調和之手段,來為會員國建構一套適用於整個經濟體之國際勞動基準,而成為在區域經濟整合過程中又能兼顧勞動者權益之楷模,其中是以一般勞資關係、兩性工作平等法制,以及在大量解僱時如何保障勞工各項權益之主題為探討重心。
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國際勞動基準之建構的圖書 |
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$ 539 ~ 551 | 國際勞動基準之建構
作者:焦興鎧 出版社:新學林 出版日期:2006-10-01 ![]() |
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傑里米·邊沁於1789年首次使用了國際這個詞。今天這個詞主要有以下三個意義: 涉及到多個國家或者其公民的事物,比如國際條約。 作為形容詞國際也常用來表示超出一個國家的國界的事物,比如國際水域。 國際與超國家這兩個詞之間的邊界不很清楚。比如歐洲聯盟不是一個國際組織,而是一個超國家組織,而北大西洋公約組織則是一個國際組織。
最近國際與「洲際」和「全球」等概念之間的差別逐漸減小。
另一個容易與國際混淆的概念是跨國。跨國是指一個同時在亞國家、國家和國際範疇內存在的事物,比如跨國公司或者跨國民間組織等。
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