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實戰高效主管學：培養ai也無法取代的八大軟實力 (電子書)的圖書 |
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$ 298 ～ 405 | 實戰高效主管學：培養AI也無法取代的八大軟實力【金石堂、博客來熱銷】
作者：郭憲誌 出版社：商周出版股份有限公司 出版日期：2025-02-22  共 9 筆 → 查價格、看圖書介紹
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$ 350 | 實戰高效主管學：培養AI也無法取代的八大軟實力(電子書)
作者：郭憲誌 出版社：商周出版 出版日期：2025-02-20  三民網路書店 - 財經企管
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電子
電子是一種帶有負電的次原子粒子，通常標記為 e − {\displaystyle e^{-}\,\!} 。電子是第一代輕子，以重力、電磁力和弱核力與其它粒子交互作用。輕子是構成物質的基本粒子之一，無法被分解為更小的粒子。電子帶有1/2自旋，是一種費米子，根據包立不相容原理，任何兩個電子都不能處於同樣的量子態。電子的反粒子是正子，其質量、自旋、帶電量大小都與電子相同，但是電量正負性與電子相反。電子與正子會因碰撞而互相湮滅，並在這過程中，生成一對以上的光子。 由電子與中子、質子所組成的原子，是物質的基本單位。相對於中子和質子所組成的原子核，電子的質量顯得極小。質子的質量大約是電子質量的1836倍。當原子的電子數與質子數不等時，則該原子會帶電；稱該帶電原子為離子。帶正電的離子叫陽離子，其電子數小於質子數；帶負電的離子叫陰離子，其電子數大於質子數。若物體的電子數不等於質子數，導致正負電量不平衡時，則稱該物體帶靜電。當正負電量平衡時，稱物體的電性為電中性。靜電在日常生活中有很多用途，例如，靜電油漆系統能夠將瓷漆或聚氨酯漆，均勻地噴灑於物品表面。
電子與質子之間的庫侖力能促使電子被束縛於原子內部，因此為束縛電子。兩個以上的原子，會交換或分享它們的束縛電子，這是化學鍵的主要成因。當電子不再被束縛於原子內部，而能夠自由移動於原子以外的空間時，則稱此電子為自由電子。多個自由電子共同移動所產生的淨流動現象稱為電流。在許多物理現象裏，像電傳導、磁性或熱傳導，電子都扮演了重要角色。移動的電子會產生磁場，也會被外磁場偏轉。呈加速度運動的電子會產生電磁輻射。
根據大霹靂理論，宇宙現存的電子大部份都是生成於大霹靂事件。但也有一小部份是因為放射性物質的β衰變或高能量碰撞而生成的。例如，當宇宙線進入大氣層時遇到的碰撞。在另一方面，許多電子會因為與正子相碰撞而互相湮滅，或者，會在恆星內部製造新原子核的恆星核合成過程中被吸收。
在實驗室裏，像四極離子阱一類的精密尖端儀器，可以長時間束縛電子，以供觀察和測量。大型托卡馬克設施，像國際熱核融合實驗反應爐，利用磁場來約束住高熱電漿中的電子和離子，藉以實現受控核融合。無線電望遠鏡可以用來偵測外太空的電子電漿。
電子被廣泛應用於電子束焊接、陰極射線管、電子顯微鏡、放射線治療、雷射和粒子加速器等領域。
維基百科
圖書介紹 - 資料來源：TAAZE 讀冊生活 評分：
圖書名稱：實戰高效主管學：培養AI也無法取代的八大軟實力
AI浪潮來襲！你將被取代，或是能破浪前行？
── 幫助你突破瓶頸的職場主管必修課 ──
前遠傳電信副總經理、30年實戰經驗精煉
讓你在AI時代依然能具備無可取代的價值
█ AI時代中，不可取代的軟實力更形重要
在AI浪潮衝擊下，如何培養與提升領導力更形重要，才能避免被科技所淘汰。全書以實戰經驗為基礎，分成「人才決勝篇」和「團隊進化篇」兩大部分。
▎人才決勝篇
從人力資源管理、新世代領導、職涯規劃及業務策略等面向，提供立即可行的解決方案，例如：如何選對人才、吸引和留住人才、建立有效的績效考核制度，以及如何制定企業的策略方向等。
▎團隊進化篇
聚焦於組織力、溝通力、應變力、創新力、洞察力與政治力等面向的八大軟實力，深入探討如何克服職場挑戰，例如：如何處理員工衝突、如何與不同世代的員工有效溝通、如何避免組織內耗等，最終目標在於幫助專業經理人提升領導力，在AI時代持續創造差異化優勢，並在職場上立於不敗之地。
█ 如果你是……這本書可以帶給你……
▎企業中新官上任的初、中階新手管理者
全書涵蓋了選才、激勵、考核、策略制定、團隊領導、溝通技巧、危機處理等多個面向的實務知識和技巧，對於企業主管在處理日常事務和提升團隊績效方面具有高度參考價值；而溝通力、應變力、創新力、洞察力等八種軟實力，也都是企業初、中階主管想更上一層樓所必備的技能。
▎想提升職場技能、追求自我成長的讀者
書中提到的許多觀念和技巧，能幫助職場工作者提升工作效率、改善人際關係、並在職場中獲得更好的發展，例如溝通技巧、時間管理、情緒管理等。
▎人力資源相關從業人員、企業培訓講師
書中提供了許多關於組織人力管理的實務知識和技巧，能提供人力資源部門很好的參考，也能作為企業培訓提升員工能力的教材。
▎對廣泛的職場、管理議題感興趣的讀者
書中探討許多現代職場的現象和趨勢，例如新世代員工的價值觀、職場政治、數位轉型等，可以提供不同面向的思考和啟發。
── 專文推薦 ──
沈柏延｜中華民國資訊軟體協會理事長
林士茵｜仁大資訊董事長
盧希鵬｜臺灣科技大學資訊管理系特聘教授
── 齊聲好評 ──
呂志豪｜臺灣科技大學管理學院EMBA執行長
林沂萱｜獵頭暨職涯教練
趙胤丞｜「下班炒什麼」、「高效人生商學院」podcast共同創辦人
齊立文｜《經理人》總編輯
【這本書的價值在於能幫助主管們培養「洞察力」與「應變力」，從而做出更具前瞻性的決策，這是一本能夠長期陪伴你職場成長的實戰手冊。】
── 沈柏延（中華民國資訊軟體協會理事長）
【看完這本書的心法，有一種直接戳破盲腸問題點的感覺，如果30 年前就有這本書，我就不會走得如此辛苦了！本人林士茵真心跟大家推薦這本書。】
── 林士茵（仁大資訊董事長 ）
【《實戰高效主管學》是一本難得的好書，教你如何在AI 無法觸及的領域中脫穎而出，成為真正高效的領導者。讀完這本書，你會發現，領導與用人這件事，不僅是一門學問，更是一場值得一生追求的藝術。】
── 盧希鵬（臺灣科技大學資訊管理系特聘教授）
作者簡介：
郭憲誌
◆ 「博思講堂」＆「博思策略顧問」創辦人。
◆ 「經理人」、「商業周刊」網站人氣專欄作家。
【經歷】
◆ 遠傳電信副總經理。
◆ 數聯資安總經理。
◆ 英業達集團策略中心顧問。
◆ 國立臺灣科技大學EMBA兼任教授。
◆ 財政部財政人員訓練所兼任講座。
相關著作：《總經理解密主管學：全方位主管職場實戰》
目錄
推薦序──沈柏延（中華民國資訊軟體協會理事長）
推薦序──林士茵（仁大資訊董事長）
推薦序──盧希鵬（臺灣科技大學資訊管理系特聘教授）
序幕：AI 浪潮來襲！你將被取代？或能破浪前行？
── 人才決勝篇 ──
Part 1 成功經理人必修：人力資源＋新世代領導
【人力資源管理和領導新世代員工的技巧。內容涵蓋選才、留才、激勵員工、薪酬管理、以及如何應對新世代員工帶來的挑戰和機遇。例如，如何設定用人規格、建立面試標準、設計績效獎金制度、以及理解新世代員工的價值觀和工作態度。】
1. 團隊成功的第一要...
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