巴菲特給子女的投資理財忠告

第一章
1. 要學會以40美分買１美元的東西
投資人最重要的特質不是智力而是性格。——巴菲特

巴菲特的小兒子皮特雖然熱愛音樂事業，但他對投資同樣抱有很高的熱情，在一次郊遊中，他問父親：「為什麼您總是可以用尋找到一些『超級明星股』呢？」巴菲特微微一笑，回答道：「作為一名出色的投資者，應該要學會以40美分買１美元的東西。」

巴菲特認為，當投資者在決定購買一支股票之前，應仔細地對該股票背後的上市公司進行分析和研究。他忠告投資者：價值投資並不能完全保證投資獲利，因為不僅要以合理的價格買進，而且還要保證所選擇股票的上市公司未來的業績與預期的估計相符。因此，投資者在入市之前應該將自己看成企業分析家，只有這樣才能夠尋找到一些不容易被發現的盈利機會。

除此之外，巴菲特還提醒投資者，一定要重視投資企業的管理層品質。巴菲特說很多投資者在投資的時候都有一個通病，那就是在買股票的時候只關心公司的財務報表和公司當前盈利情況以及未來的預期收益，因而他們都只是將錢投入某個企業，而不知道這個企業的管理者是誰。在巴菲特看來這是對自己極不負責的做法。巴菲特每次在投資之前除了關注企業的經營狀況、資金狀況以及銷售狀況之外，還會特別關注企業領導層的能力。因為巴菲特認為一家企業創造利潤的能力有90％都取決於管理層的決策，只有10％是受軟體、硬體設備的影響。但是公司盈利狀況良好並不一定是管理層能力強的表現，因為也許換做別的管理者還能夠創造出更多的利潤，所以公司經營良好只能說明管理層的能力沒有很差，僅此而已。

總之，巴菲特在投資之前，一定會對被投資企業的管理層進行深入地瞭解。通常，巴菲特對自己準備投資公司管理層的考察主要體現在以下幾個方面：

第一，管理者能否很好地運用資金
這個運用資金指的是管理者用錢進行再投資。企業管理者能否很好地利用資金進行再投資，或者說再投資能否取得好的效果，是巴菲特對管理者進行能力衡量的一個很重要的方面，而且這也是投資者能否取得高回報的關鍵性因素。

第二，管理者是否足夠理智
巴菲特認為公司賺到的錢是有數的，但投資的方向卻是無數的，這個時候管理者是否足夠理智，能否將錢用在最需要的地方就十分關鍵了。而這點也是巴菲特十分關注的，美國《財富》雜誌曾評論巴菲特說：「理性是巴菲特管理的伯克希爾．哈撒韋公司最大的特點，這也正是其他很多企業管理者所缺少的。」每個公司的發展都會經歷不同的階段，從起步到發展再到成熟，巴菲特最看重的只是公司成熟階段管理者的做法。
當公司發展到成熟階段的時候發展速度開始減慢，由於擴大企業規模和維護企業日常經營的花銷逐步加大，以往的分配方式已經不起作用，這時候管理者是將利潤用於再投資公司現有業務、購買成長型企業還是分配給股東就成了巴菲特考察管理者是否理智的重要依據，而在巴菲特看來在公司已經發展成熟的情況下，只有將利潤分配給股東，然後讓股東自行選擇再投資項目才是最明智的，因為當公司已經發展成熟的時候再投入資金發展現有業務顯然是多此一舉，而剛剛進入成熟階段的企業去購買其他企業顯然也是不自量力的舉動，所以巴菲特認為將利潤下放給股東才是最合適的。而能夠這樣做的管理者自然也會得到巴菲特的讚賞，進而得到巴菲特的投資。

第三，管理者對股東是否足夠坦誠
雖然巴菲特沒有很多時間和旗下的公司管理人員交流，但是他總能最先掌握公司的第一手資料，因為在巴菲特的公司有一條硬性規定，那就是公司管理者必須定時向股東發布消息，而巴菲特從這些消息中就能夠得到足夠的信息。雖然有些公司也會向股東發布一些信息，但往往都是只發布對公司有利的信息，完全封鎖對公司不利的消息。這樣的公司會被巴菲特第一個淘汰掉，因為巴菲特認為，只有公司管理者敢於真實、全面地向股東公布公司的經營情況，公司才能得到長足的發展。對於隱瞞公司真實業績，篡改資料報表的企業完全沒有投資價值可言，況且自己也不會放心將錢投在這樣的企業上。在巴菲特公司的年報中，不僅有一整年的經營業績，還有目前公司面臨的問題，有時候還會有巴菲特的檢討——檢討自己投資的失誤。
有人認為巴菲特之所以敢將自己的錯誤公之於眾，是因為他有足夠的信心控制局面，但其實巴菲特的出發點是，他認為在公司內部公開這樣的信息有利於各個股東及時地掌握公司的發展現狀，這不僅能夠得到股東的信任，還有利於公司管理人員根據出現的問題及時地調整經營、管理策略，是一個一舉兩得的措施。

第四，企業管理者能否抵制「行業潮流驅使」
所謂的「行業潮流驅使」，就是指管理人員盲目的跟風行為。巴菲特對行業潮流驅使的看法是：當慣例驅使發生作用時，理性是脆弱無力的。他將慣例驅使的力量歸納為以下幾點：公司拒絕改變經營方向；總是用光所有可支配的資金；在開展業務時，無論管理人員制定的計劃有多少漏洞，工作人員都能很快地做出內容詳實的關於利潤率、策略等方面的支持報告；盲目模仿、複製同行業其他公司的運行模式。這些被慣例驅使的行為很容易使公司管理人員失去判斷力，從而導致公司發展停滯、產品失去競爭力，嚴重的甚至會導致公司破產。

所以，巴菲特考察管理者是否稱職的重要標準之一就是他們能否克服慣例力量的驅使。
巴菲特相信只有那些擁有理智、坦誠、獨立思考能力管理者的公司，才會有好的發展前景，才能為股東帶來穩定且較高的投資回報率。所以，每次在投資前，巴菲特都會仔細考察公司管理者的能力和品質。

第一章
1. 要學會以40美分買１美元的東西
投資人最重要的特質不是智力而是性格。——巴菲特

巴菲特的小兒子皮特雖然熱愛音樂事業，但他對投資同樣抱有很高的熱情，在一次郊遊中，他問父親：「為什麼您總是可以用尋找到一些『超級明星股』呢？」巴菲特微微一笑，回答道：「作為一名出色的投資者，應該要學會以40美分買１美元的東西。」

巴菲特認為，當投資者在決定購買一支股票之前，應仔細地對該股票背後的上市公司進行分析和研究。他忠告投資者：價值投資並不能完全保證投資獲利，因為不僅要以合理的價格買進，而且還要保證所選擇...

〔忠告一〕記住！理性壓倒感性才能屹立股市不倒
1. 要學會以40美分買1美元的東西
2. 投資不敗的金律：安全第一，賺錢第二
3. 學會數字運營：時時刻刻計算損益比率
4. 最聰明的投資者總是會讓自己的投資「密不透風」
5. 淡定從容、膽大心細是成功者必備的心理素質
6. 價值評估的數據越保守越可靠
7. 在上市公司處於困境的時候發現商機
8. 一鳥在手勝於二鳥在林
〔忠告二〕不要害怕危機，要做一個善於戰勝危機的大贏家
1. 是危機也是商機
2. 危機管理，以機制為本…
3. 從細節中看危機
4. 把握理想的退出時機
5. 坐以待斃，不如積極應對
6. 在危機的背後尋找機會
7. 學會在「垃圾股」裡尋找商機
8. 一張信箋引發的危機

〔忠告三〕正確處理股市投資的兩大情緒：貪婪和恐懼
1. 在別人瘋狂投資時要非常謹慎，在別人投資謹慎時要更大膽一些
2. 認識自己的弱點才能利用市場
3. 耐心是投資獲利的好習慣
4. 貪婪是投資者最大的劣勢
5. 堅守原則，以不變應萬變
〔忠告四〕投資不是閃電戰，而是持久戰
1. 長期投資就是白頭偕老：專情比多情幸福一萬倍
2. 頻繁交易會讓你的巨額財富流失
3. 理性對待市場波動期
4. 目光遠大才能戰勝市場
5. 投資要「專情」而不要「花心」
6. 長期現金流是最好的估值方法
〔忠告五〕如果你走在錯誤的路上，奔跑也沒有用
1. 穩、準、狠的投資策略
2. 風險來自於你不知道自己在做什麼
3. 「鴕鳥心態」害死人
4. 如果你走在錯誤的路上，奔跑也沒有用
5. 掌握正確的市場策略，保持長遠的目光
6. 永遠盯住自己熟悉的公司去投資
〔忠告六〕正確評估一支股票的內在價值
1. 一定要選擇擁有最優秀的管理團隊的公司上市
2. 高成長性是上市公司的超級內在價值
3. 企業的內在價值決定著股票的價格
4. 尋找最合適的投資對象
5. 尋找最值得投資的行業
6. 選股看價值，神秘感不如安全感
7. 尋找長期穩定的產業鏈
8. 尋找具有持續競爭優勢的企業
〔忠告七〕股票投資需要獨立思考，切勿盲從
1. 不要被他人的看法所左右
2. 投資者不要被股票預測所左右
3. 耐心堅守自己的投資原則
4. 相信自己對市場的判斷，不要被他人的言論所左右
5. 跟著自己的直覺走，堅持自己的判斷
6. 世界上沒有永遠有效的市場
〔忠告八〕我的投資中「明星股」總是獲利最多的股票
1. 明星不如天王巨星
2. 不間斷地在市場上尋找優質股票
3. 成為可口可樂最忠實的長期投資者
4. 重視投資企業的管理品質
5. 尋找卓越企業簡單而有效的三種方法
〔忠告九〕不要讓不良的投資習慣毀了到手的投資回報
1. 學會每天反思自己的錯誤
2. 培養親自調查的習慣
3. 只有戰勝自己，才能戰勝市場
4. 想射中大象就必須隨時把槍帶在身上
5. 真正的投資者是在不斷學習中成長的
6. 思想上要敏銳，行動上要果斷
7. 改變思維頭腦：借錢生錢，融資投資
〔忠告十〕認識自己的愚蠢，才能利用市場的愚蠢
1. 「朝三暮四」不是一個好方法
2. 認識自己的愚蠢才能利用市場的愚蠢
3. 有時成功的投資需要按兵不動
4. 正確把握投資的時機和環境
5. 成功通常是冒險者的收穫
附錄一：巴菲特投資年表
附錄二：巴菲特的子女簡介

〔忠告一〕記住！理性壓倒感性才能屹立股市不倒
1. 要學會以40美分買1美元的東西
2. 投資不敗的金律：安全第一，賺錢第二
3. 學會數字運營：時時刻刻計算損益比率
4. 最聰明的投資者總是會讓自己的投資「密不透風」
5. 淡定從容、膽大心細是成功者必備的心理素質
6. 價值評估的數據越保守越可靠
7. 在上市公司處於困境的時候發現商機
8. 一鳥在手勝於二鳥在林
〔忠告二〕不要害怕危機，要做一個善於戰勝危機的大贏家
1. 是危機也是商機
2. 危機管理，以機制為本…
3. 從細節中看危機
4. 把握理想的退出時機
5. 坐以待斃，不...