我國各產業之安全文化比較研究IOSH96-S302

我國目前工安事故降災逐漸進入瓶頸，根據工業先進國家經驗，要進一步降低災害發生，必須落實公司安全文化。本計畫針對我國全產業進行安全文化研究，建構全產業安全文化的有效評估工具，以瞭解目前我國全產業安全文化的現況。本研究以2012家16659位員工為樣本，建構一個內容包含14 個安全文化向度、70個問項之全產業安全文化量表，其內部一致性信度均達.70，與效標變項（幸福感、安全績效、輕傷、重傷）的相關皆達顯著水準，對各效標也具有不同程度的預測力與區辨力，顯示安全文化量表具有良好的效度。研究顯示現階段以上市公司、公營事業及外商公司安全文化較佳；在事業類型分面，以機械設備租賃業、國防事業及環境衛生服務業安全文化較具安全文化意識；在製造業次類型分面，以電腦、通信及視聽電子產品製造業及紙漿、紙及紙製品製造業安全文化最為強勢。而推行安全衛生制度、規模小於30人、工安預算愈高及編有工安專職或兼職人員的公司，其安全文化意識較高。就全產業而言，現階段應加強安全知識、安全控制知覺、安全性格及安全動機的提升，以落實安全文化。研究建議透過法令及宣導，鼓勵事業單位建立安全衛生管理制度及活動，以建立公司安全文化，並發展產業落實安全文化手冊及產業安全文化評量軟體，以有效引導公司健全職場安全文化。