李貞隉B溫志中

"因應全球能源轉型趨勢與我國推動再生能源政策之需求，風力發電已成為臺灣邁向淨零碳排目標的重要基石，離岸風電產業亦隨之迅速發展。惟風電運維作業環境特殊，從業人員常處於高風險、高負荷的海域、高空及高溫高濕等條件下，職場安全與勞工身心健康問題日益受到關注。113年度本研究透過文獻回顧、問卷調查、生物偵測及深度訪談，掌握風電產業人員所面臨之職場危害因子與工作壓力來源，發現我國風電從業人員在工作負荷、睡眠品質及生理壓力指標等面向呈現相對較高的壓力反應，尤以海域及現場操作類別人員之工作挑戰與身心負荷較為明顯，此發現突顯風電產業勞工職場風險議題需予關注，為後續輔導策略研擬奠定基礎。 114年度本研究延續並深化前期成果，持續蒐集國內外文獻，補充並強化風電產業職場危害因子，歸納臺灣特有之颱風與地震風險，針對此類不可控因素，建議應強化撤離機制、人員配置、避難設施及心理支持體系。本年度亦以前期問卷及生物偵測成果為基礎，延伸蒐集保全、餐飲、船員、傳統製造、護理、高科技及電子零組件等七大產業資料，進行跨產業比較，分析結果顯示，風電從業人員在薪資條件上優於多數產業，然付出-回饋失衡比達1.20，反映從業人員普遍感受付出與回報不對等，推測可能與長期離家、集中工時及高風險作業有關，此外，風電產業之問卷與生物偵測結果整體表現多位於中上水準，但部分指標（如：過勞量表、睡眠品質評估…等）之標準差偏高，進一步以研究族群為單位分析各指標均值，發現族群中以「工作班別」與「工作職務」呈現較明顯之差異，其中固定大夜班人員在多項指標上皆為最高值，而行政職人員則普遍為最低值，顯示即使同屬風電產業，不同工作時間與職務內容亦會導致壓力表現之差異。 透過深度訪談，本研究進一步釐清風電產業安全衛生管理實務現況、面臨挑戰及職場壓力防護措施的落實情形。受訪者指出，在緊急應變方面，則建議透過制度化措施與實地演練，以全面強化風場作業安全。 綜整兩年度之研究成果，本研究依據國內外文獻分析、產業壓力源比較、深度訪談結果及專家建議，歸納風電產業常見之職場危害因子，並參照勞動部與相關單位之指引、規範以及他國經驗，研擬《風電產業常見職場危害預防參考指引（草案）》，其內容涵蓋天候（海氣象、雷擊及熱危害）、水下作業、滑倒、高處墜落、噪音暴露、振動暴露、局限及密閉空間、機械、液壓、電壓/電氣危害、個人防護具、化學品暴露及身體肌肉骨骼問題..等多種常見危害。同時，本研究亦與臺灣港務公司合作辦理三場「風起•安心啟航」論壇，聚焦睡眠障礙、肌肉骨骼負荷及心理壓力，透過知識傳遞與實作課程，有效協助從業人員提升健康管理能力。 "

作者簡介：

李貞嫺、溫志中