珍妮弗·康維勒

不敢說「不」，長期超負荷工作，卻得不到關注？商業交際中，別人總能談笑風生，你卻感到疲於應付？會議上，害怕發言，緊張到結結巴巴？喜歡安靜，卻被別人誤解為「懦弱」？……

如果你有以上問題，那麼，你就是一個內向者，這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言，外向者主導着職場，你若不敢打破自己內心的枷鎖，很有可能成為一個職場隱形人。其實，內向者並非一無是處，調查顯示，超過四成的商業領袖都是內向型人格，其中不乏巴菲特、比爾•蓋茨這樣的精英，內向者的優勢一點兒也不比外向者遜色。

那麼，作為內向者的你怎樣才能發揮自身優勢，逆襲職場呢？翻開本書，被譽為「內向型人格之王」的作者，為內向者量身打造了簡單易行的「4p」法——Preparation（准備）、Presence（展示）、Push（推動）、Practice（練習）。

通過這四個步驟，你將發掘出自身的優勢，獲取「安靜的力量」，輕松搞定職場中的種種難題，讓你的職場身價翻三番。

珍妮弗•康維勒（Jennifer Kahnweiler），美國著名職場人力資源開發專家，激發無數內向者潛能的「務實博士」，暢銷書作者，被譽為「內向型人格之王」，曾榮獲美國職業發展協會「年度最佳從業人員獎」。

作為內向者領導力的思想領袖，她擅長把深奧的領導力理論轉化為實際操作方法，通過極富魅力的演講、培訓，讓成千上萬的內向者堅定了信心。此外，她還為數百家政府機構和著名企業提供咨詢服務，包括通用電氣（GE）、美國航空航天局（NASA）、美國有線電視新聞網（CNN）以及美國疾病控制中心（CDC）等。