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現行考銓制度(含公務員法)暨各國人事制度三合一申論題庫精解(高普考、三四特等、升官等、各類相關考試適用)的圖書 |
$ 310 ~ 630 | 現行考銓制度(含公務員法)暨各國人事制度三合一申論題庫精解(高普考、三四特等、升官等、各類相關考試適用)【金石堂、博客來熱銷】
作者:常亮 出版社:志光教育科技股份有限公司數位出 出版日期:2022-09-29 共 5 筆 → 查價格、看圖書介紹 |
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於古代中國及古希臘,老師評估學生是根據其行為表現,並無固定「標準答案」。歷史上首次大規模應用考試是在600年之中國隋朝,及後發展為科舉制度。
維基百科
現行考銓制度(含公務員法)暨各國人事制度三合一申論題庫精解之特色
第一、在精不在多﹕
鑑於坊間已有多種題庫本供考生參考練習,爰本書只集結近5年考古題及近期之期刊專論設計題型,目的在精進答題之內容,並希考生熟稔多種題型可能有不同答法之技巧,因此各科總題數並不多,惟將三科精華題目一次搞定,也算創舉。
第二、 各類題型併列﹕
本書在現行考銓制度(含公務員法)部分,分為「法規問答題」、「實務作業題」、「學理引申題」、「容易混淆題」及「名家專論題」等五類題型﹔而各國人事制度部分,則分為「各國制度題」、「比較借鏡題」及「名家專論題」等三類題型。
第三、 廣博及層次兼具﹕
國考因受限「時」「空」,必須題綱挈領層次式作答,但本書編著動機仍希考生仍能全盤了解題意及答案精髓,因此擬答部分,除了綱舉目張外,仍著重起承轉合三段式論法,以兼具答案之廣博性。
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