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職場肢障勞工健康促進介入評估研究的圖書 |
$ 90 ~ 95 | 職場肢障勞工健康促進介入評估研究ILOSH105-A303
作者:鄭乃云、廖唯亨、王敏行、王智弘、陳瓊玲、吳鴻文 出版社:勞動與職業安全衛生研究所 共 4 筆 → 查價格、看圖書介紹 |
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對人類而言,健康是指個人或群體面臨生理、心理或社會的挑戰時,適應及自我管理的能力。世界衛生組織於1946年6月22日WHO於紐約舉辦的健康大會,61國簽署並於1948年4月7月生效的WHO組織法序言定義健康廣義來說是:「健康不僅為疾病或虛弱之消除,而是體格,精神與社會之完全健康狀態。」。此定義相當有爭議,特別在其實務上不易評估,以及用到「完全」一詞所引發的相關問題。後來也有組織提出新的定義,有些定義將健康及個人的滿足相關連。例如國際健康功能與身心障礙分類系統及國際疾病與相關健康問題統計分類等國際分類系統,也常用來定義及衡量健康的組成。
有關預防及治療人類健康問題及促進人類健康的系統性活動會由醫療保健服務機構進行,而有關動物的類似議題則會由獸醫進行。
健康一詞也常用在許多非生物,且對人類有影響的物體,例如健康社群、健康城市或是健康環境等。
已知有許多因素會影響個人健康的狀態,例如背景、生活形態、經濟條件、社會條件及靈性,這些稱為「健康決定因素」。研究已發現過大的壓力會影響健康。
維基百科
本研究結合多元專業發展下肢障勞工健康促進介入方案,方案內容主要包括體適能運動及健康知識講座。本研究透過生理功能、評估量表前後測,以及個別訪談等方式,了解參與者在生理功能、健康行為、健康知識、社交、生活與工作參與、及自覺健康等方面的改善情形。
本研究採立意取樣,透過企業合作及個別報名方式共邀請28名肢體障礙勞工參與。主要研究結果包括:1. 在多個生理功能項目都有顯著提升,尤其肌耐力項目更為明顯,唯在側肩柔軟度則有顯著人數退步;2. 運動休閒總分t-test檢驗結果達顯著為(t = -2.31, p =0.03);3. 健康知識前後測整體總分有顯著提升(t = -3.248,p =0.003);4. 運動自我效能並未有顯著改變;睡眠品質前沒有顯著差異;5.職場的工作疲勞及工作壓力都沒有顯著差異;7. 在自覺與前一年健康相比有顯著增進(t = 2.60, p =0.02),在介入結束前四個禮拜,健康(疼痛、情緒)對生活工作社交的妨礙程度都有降低(t = 2.52, p =0.02),過去四個禮拜內,因為身體健康問題,而在工作上或日常活動方面有影響做工作或其他活動有困難有顯著改善(x2=4.46 , p = 0.04)。透過訪談,參與者自述心肺耐力提升、肌力增加、運動時的痠痛減緩、體力增加、容易跌倒改善、柔軟度增加、體重減輕等。
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