內容簡介
「如果不改變的話」這樣的訊息,就像經常革新自我好讓企業的光輝可以維持下去一樣,「如果加快速度改革的話,就可以理解環境的變化」也可以改變危機感。這本書所收錄的內容由設立在在Sony集團內部網站的個人專欄「A Point of View」中的文章所構成。另外除了出井伸之的日記、決策memo、還有與社員往來的電子郵件內容等重要的出處外,出井伸之想要傳遞的「變革的訊息」,都是心血的結晶。
本書中的文章,全都擷自於SONY株式會社內部「InterSony」網站中之會長兼CEO的出井伸之先生個人網頁「A point of View」。自一九九八年至二○○二年二月十三日為止總共有八十四篇文章。編輯群將這八十四篇文章加以刪改.修正,再重新編輯以享讀者。
作者簡介
出井伸之
1937年,出生於東京。早稻田大學政治經濟學系畢。1960年進入SONY。 1962年至瑞士留學。前後兩次派至瑞士工作之後,1968年~1972年調任法國,成立SONY FRANCE。之後,歷經視聽事業部部長等職。1989年任取締役(董事),1994年晉昇常務取役締役(常務董事)。1995年4月,繼大賀典雄先生之後,榮任社長,以“DIGITAL DREAM KIDS”為口號,積極推動SONY的數位化、網路化。現職SONY的會長兼CEO,另外亦擔任GM(美國汽車通用公司)、Nestl(雀巢公司)的海外公司取締役(海外公司董事)及IT戰略會議議長一職。