共 針對北美最成功的總裁與企業領導者進行客觀訪談，指出誠信的確是競爭的優勢，從訪談中獲得了持續在誠信者身上所展現的十個特質，並證明了企業可以選用誠信政策，而不會有權力、名譽或金錢的損失。
藉此幫助個人及領導人加強自我聲望與企業倫理的行為──
＊在灰色地帶找到正確的方向
＊在工作團隊或公司裡，創造誠信的環境
＊在你負責的人之中建立信賴感
作者簡介
愛德瑞恩‧高斯提克
著名的企業管理作家及講師。曾與卻斯特‧艾爾頓 (Chester Elton) 合寫過深獲好評的《報酬經營》(Managing with Carrots)及《24個胡蘿蔔管理》(24-Carrot Manager)。他也在許多國際企業雜誌發表過文章，並在西東大學(Seton Hall University)取得策略溝通與領導(strategic communication and leadership)的碩士學位。
達那‧泰爾弗德
哈佛大學研究者及客座講師也是位管理顧問。他在南北美洲、中東及歐洲各地發表研究並接受諮詢；在哈佛商業學校(Harvard Business School)取得企管碩士學位。
譯者簡介
曾明鈺
台灣人。目前就讀中正大學比較文學所。曾任出版社編輯與校對，兒童美語教師，偶有散作品於雜誌刊載。喜歡享受閱讀、感受自然及欣賞音樂。曾編譯《雙親和孩子的十個有關性與性格的談話》《英文單字不白學》和《機會來了你在哪裡》及《昆蟲記》等書。
