貝絲．康斯塔克

　　害羞內向、沒有商科背景的女性，
　　如何晉升至大企業的高階經理人？
　　面對傳統企業內部強大的保守思維，
　　如何改變固有文化，推動變革？

　　奇異第一位女性副總裁
　　突破職場天花板、改造企業的第一手告白

　　貝絲在大學主修生物系，夢想當科學記者，卻因緣際會成為電視台宣傳部門的負責人。1998年，在傳奇經理人傑克‧威爾許欽點下進入奇異。由她操刀的品牌宣傳廣告深受市場矚目，不但讓她入選「廣告名人堂」，還吸引賈伯斯挖角。她更幫助改造奇異，成為第一家「數位工業公司」。

　　但是，這一連串的成就背後，卻是個性害羞內向的女性在男性為主的職場中折衝突圍的奮鬥故事。當工作上有些突破性的構想，卻被官僚體制的守門人阻攔；推動變革時，卻遭遇針鋒相對的激烈衝突。她發現：提出新想法不是問題，真正牽制住我們的是恐懼，因為我們太依賴習慣、成規和所熟知的一切。

　　本書中，貝絲鼓勵所有人擁抱不怕改變的心態：

　　★當所有人都不歡迎你，你得勇敢不請自來
　　貝絲剛進入奇異時，不受內部男性主管歡迎。但是，她並未退縮，就算沒有接到邀請的重要會議，都會想辦法做好準備，樂意成為會議上的「不速之客」

　　★當工作面臨挑戰，你得學會想像未來
　　雖然沒有商業背景，貝絲為了拓寬眼界來觸發創新能量，她和各領域的人來往，還跑到南韓看地下街舞，又飛去以色列參觀戰鬥機，完全不怕當「怪人」。

　　★就算遭遇失敗，依然可以改寫故事
　　當奇異遭到金融海嘯重擊時，貝絲動用人脈，找上總統候選人的幕僚，透過數位和媒體管道，重新建構公司的價值。

　　學會創想、想像未來，並使未來成真，每個人都可以寫下屬於自己的精彩故事。

各界推薦

　　Nike創辦人 菲爾‧奈特、暢銷書作家 賽斯‧高汀、亞當‧格蘭特 好評推薦

　　貝絲寫了一本精采好書，其中充滿了不起的洞見。她最近入選「廣告名人堂」。看了本書，你就知道為什麼。本書是所有領導人必讀之書，她的故事和實例讀來行雲流水，讓人入迷。──菲爾‧奈特（Phil Knight），Nike創辦人

　　本書是不可多得、令人難忘的好書……作者掀開企業內幕，讓我們看看權力、成功與影響力是怎麼來的。──賽斯‧高汀（Seth Godin），暢銷書《紫牛》作者

　　本書充滿如何在官僚機構生存、茁壯的智慧，甚至讓你知道如何把這樣的機構轉為創新機器。貝絲是這個時代最有效能、備受尊崇的高階經理人，本書講述她在奇異崛起，引領變革的內幕。──亞當‧格蘭特（Adam Grant），《紐約時報》暢銷書《擁抱B選項》作者

　　貝絲寫書就像她當企業主管一樣具有創意和大膽。她真誠、坦白，暢所欲言，慷慨分享她的見解。如果你想預知未來、預見問題，消除心中恐懼，勇敢行動，那你需要本書。──蘇珊‧坎恩（Susan Cain），《安靜，就是力量》作者

　　閱讀本書就像有位教練在身邊，不斷為你加油、打氣，幫助你不斷向前。貝絲以真誠、勇氣和行動在企業推動變革，只要照她的話去做，你也做得到。──金‧史考特（Kim Scott），《紐約時報》暢銷書《徹底坦率》作者

　　如果有一項技能是很多人或公司必須好好修練的，那就是想像力。如果有一個人能教我們想像，此人非貝絲莫屬。本書交織她的人生歷程及推動企業變革之道，提供簡單、實用的方法，告訴我們如何為未來做好準備……甚至如何再造未來。──賽門‧西奈克（Simon Sinek），《紐約時報》暢銷書作者

　　本書提出很好的例子，教我們勇敢，而非如何變得完美。貝絲提供寶貴的經驗給我們參考，幫我們挑戰自我，勇敢冒險，為自己和組織創造更好的未來。──蕾希瑪‧索賈尼（Reshma Saujani），律師、公眾利益倡導人、非營利組織「女孩寫程式」（Girls Who Code）創辦人
 

作者簡介

貝絲‧康斯塔克Beth Comstock

　　奇異前副總裁。《財星》譽為超新星的商界才女。花了25年領導奇異創新、成長，為奇異建立企業創新部門與創投部門，發展新的事業並監督照明部門。於 2003 年就任奇異行銷長，2006～2008年轉往企業旗下NBC環球電視台擔任整合媒體總裁，同時負責數位業務，包括創建Hulu。現任Nike董事，常在媒體發表文章，如《紐約時報》、《富比士》、《財星》和《快公司》。《財星》和《富比士》把她列入全球最有影響力的女性風雲榜。

塔爾‧拉茲Tahl Raz

　　得獎記者暨暢銷作家。個人網站：tahlraz.com。

譯者簡介

廖月娟

　　美國西雅圖華盛頓大學比較文學碩士。曾獲誠品好讀報告2006年度最佳翻譯人、2007年金鼎獎最佳翻譯人獎、2008年吳大猷科普翻譯銀籤獎。譯作繁多，包括《賈伯斯傳》、《你要如何衡量你的人生？》、《旁觀者》、《謝謝你遲到了》等數十冊。