陳鵬軍

本書基於大量的微觀調查，系統地分析職工對退休年齡問題與延遲退休政策的認知，以及延遲退休年齡改革的現實與理論基礎。採用理論與實證、定性與定量相結合的方法，分析延遲退休年齡對基本養老保險基金償付能力、代際負擔公平性和青年就業的影響，並給出量化分析的結果。在對比分析退休年齡制度改革國際經驗的基礎上，結合對職工退休決策影響因素的系統分析，提出中國延遲退休年齡改革的模式及政策路徑設計。