日本「革命社長」連續19年讓公司業績驚人成長,
讓日本區黛安芬公司從虧損中起死回生,
營收還超過德國總公司2倍祕訣完整大公開!
吉越社長超乎尋常的工作觀──
「零加班業績才能長紅」、「問題不需要立刻解決」、「朝令夕改是理所當然的」、
「想做的事不需顧慮優先順序」、「會議時間越長越好,次數越多越好」……等,
方法打破常規,讓你重新檢視工作步驟,創造高效率團隊!
23年社長工作實際經驗教戰,想突破工作困境的你最需要的一本書。
2小時會議解決40個問題!每2分鐘做出正確決策!
日本黛安芬公司前社長施行23年超成功效率領導法。
「在我就任社長期間,一直都有達成獲利目標,之所以能保持這般傲人的成績,不是增加人手,也不是要求員工加班,而是以一定的人力,在短時間內提升工作效率的成果。」──吉越浩一郎
你的部門是否常挑燈夜戰拚工作,拚得要死要活才勉強達到業績?
日本知名黛安芬公司前社長吉越浩一郎先生說:「工作實力=能力x時間x效率。」
班加得越久,效率降得越低,也扼殺了員工的工作能力,
還會讓你看不見公司隱藏的危機!
吉越社長領導黛安芬公司23年,業績連續突破19年成長,
最主要關鍵,就是其超乎尋常的工作觀:讓員工零加班
除此之外,更引進許多獨特管理制度──
「會議時間越長越好,次數越多越好」、「問題不需要立刻解決」、
「朝令夕改是理所當然的」、「把工作當遊戲」……等,
見解精闢,加上實際操作經驗,讓你業績長紅,零加班!
作者簡介
吉越浩一郎Koichiro Yoshikoshi
1947年生,千葉縣人。
前往德國海德堡大學留學後,1972年畢業於上智大學外語學院德文系。曾任職MELITTA JAPAN公司等,1983年進入黛安芬國際股份有限公司(派任香港)。歷任專案經理,1986年升任日本黛安芬的市場行銷部本部長。1987年擔任副社長,1992年就任社長。從例行每天早上八點半舉行「晨間會議」開始,陸續引進像是「零加班日」「加油時間」等,提升工作效率的獨特管理制度,促使業績達成連續19年成長的驚人記錄,被日本經濟新聞社評選為「平成百位知名經營者」的其中一位。
2006年退休,創立吉越事務所,目前生活重心逐漸移至夫人的祖國法國,受邀四處演講。
譯者簡介
楊明綺
東吳大學日文系畢業,赴日本上智大學新聞學研究所進修。目前專事翻譯與文字編輯、企畫等。譯作有《活用記事本設定工作目標》、《認真活下去才是強者》、《君空》、《在世界的中心呼喊愛情》、《五體不滿足的太郎》等。
個人部落格:blog.yam.com/mickey1036(東京兔跳格子)