從卓越到長青的關鍵決策：標竿龍頭企業屹立20年的制勝心法

在產業新陳代謝愈來愈快的時代，
為什麼有些企業可以經過20年的檢驗，
穩坐《天下雜誌》最佳聲望標竿企業，持續領先？
他們如何掌握勢頭、大器崛起？
如何設定雄心策略，刺激組織大幅進步？

**　　《天下雜誌》與台大管理學院合組研究團隊
　　深度解碼長青標竿企業的制勝關鍵**

　　25大產業、每年超過200家企業受評，
　　經過20年的檢驗與篩選，《天下雜誌》最佳聲望標竿企業，
　　在經濟翻轉、趨勢巨變的動盪中，創造卓越優勢，邁向基業長青。

　　這20年，台灣經歷了什麼？

　　從九○年代的台海危機、亞洲金融風暴、首次政黨輪替；跨入二十一世紀後，還有50年以來首次出現的經濟負成長、2004年二次金改、2008年全球金融海嘯、開放兩岸大三通等，以及服貿爭議引起的「太陽花學運」。

　　14家標竿龍頭企業領導人，如何在這20年的亂世與亂市中，做對關鍵決策，挺過典範轉移、資源重分配的關鍵時刻？

　　《天下雜誌》編輯團隊與策略管理名師李吉仁、吳相勳組成研究團隊，實際走訪14家龍頭企業，參酌累積20年的龐大評選資料庫，交叉解析每家公司從卓越到長青的制勝關鍵，深度解碼：

　　統一、台達電、國泰金──堅定初衷、塑造性格
　　鴻海、宏碁、潤泰新──大膽報時、邁向造鐘
　　統一超、台積電、中華電信──設定策略雄心、刺激大幅進步
　　富邦金、華碩、遠東新──具備動態策略調適能力
　　花旗、中信金──掌握機運、轉為前瞻