國營事業工作有保障!
選對書,考好試,成功上榜!
《企業管理完全攻略》增修訂十六版
【管理學】+【企業概論】+【最新試題】
本書由三民輔考權威名師依憑多年教學經驗精心編寫而成,完整掌握考試命題範圍及內容,幫助考生有效建立企業管理基本概念及專業知識。聰明選書才是考生上榜的第一步!
【為何挑這本?】
◎ 名師編寫,濃縮精華,提綱挈領勝券在握!
◎ 重點歸納,範例演練,聰明讀書成效彰顯!
◎ 題庫完整,勤於練習,命題方向一手掌握!
《企業管理完全攻略》
本書分為〈管理學〉、〈企業概論〉及〈最新試題〉三篇。首篇〈管理學〉完整介紹管理的基礎理論與方式,從管理組織理論概要至高階段的組織管理決策,三民輔考名師皆幫讀者統整了管理學考科命題範圍的重要理論和考試重點。
第二篇〈企業概論〉則是探討企業營運的目標、功能,企業內外部的營運、行銷、競爭,及企業決策與策略管理等內容,循序漸進的剖析企業功能與營運方式,引導讀者充分了解企業概論之內涵。
第三篇〈最新試題〉收錄了105年至107年國營事業企業管理相關考科試題與詳解,共15份。讀者在熟悉企業管理的內容與重點後,配合勤做試題演練,增進答題實力!聰明的讀書方法,讓你省時省力,達到最高學習的投資報酬率!
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【考試提醒!】
國營事業招考相較於高普考,考科較少(約3至5科),適合短期衝刺,且因應國營事業退休潮,釋出大量缺額,上榜機會高!考取後工作穩定、環境單純、工時合理、薪資優、待遇佳,福利優於民間企業,有志報考的考生請把握機會!
107年國營事業聯合甄試
● 報名日期:107年7月
● 考試日期:107年10月28日
● 報考資格:年齡不限、性別不拘,專科以上、即可報考。
107年中華電信從業人員(基層專員)遴選
● 報名日期:107年6月22日至7月2日。
● 初試:107年8月5日。
● 複試:107年9月8日。
※正確日期以正式公告為準※
最新考情資訊詳見三民輔考網站:
http://www.3people.com.tw/
※正確考試資訊以簡章為準※
作者簡介:
三民補習班權威名師
目錄
第一篇 管理學
第一章 管理與組織概論
第二章 管理理論與學派
第三章 組織作業與組織結構
第四章 規劃與控制
第五章 績效考核及獎勵
第六章 激勵與領導
第七章 溝通
第八章 工作群體與團隊管理
第九章 生產與作業管理
第十章 變革管理與創新
第十一章 衝突管理及壓力管理
第十二章 價值鏈管理
第十三章 管理決策
第二篇 企業概論
第一章 企業營運的目標與功能
第二章 企業倫理與社會責任
第三章 企業組織之形成及其型態
第四章 企業營運的內部作業環境
第五章 企業營運的外在環境
第六章 企業營運的國際化
第七章 行銷管理
第八章 品質提升
第九章 資訊科技與企業競爭
第十章 組織行為
第十一章 人力資源管理與勞動關係
第十二章 策略管理與企業決策
第三篇 最新試題
105年鐵路人員特考試題(佐級)
105年鐵路人員特考試題(員級)
105年自來水公司評價職位人員試題
105年中華郵政公司從業人員甄試試題(專業職二)
105年經濟部新進職員甄試試題(企業概論)
105年經濟部新進職員甄試試題(管理學)
105年台電新進雇用人員試題
106年鐵路人員特考試題(佐級)
106年鐵路人員特考試題(員級)
106年台電新進雇用人員試題
106年自來水公司評價職位人員試題
106年經濟部新進職員甄試試題(企業概論)
106年經濟部新進職員甄試試題(企業管理)
106年經濟部新進職員甄試試題(管理學)
107年台電新進雇用人員試題
第一篇 管理學
第一章 管理與組織概論
第二章 管理理論與學派
第三章 組織作業與組織結構
第四章 規劃與控制
第五章 績效考核及獎勵
第六章 激勵與領導
第七章 溝通
第八章 工作群體與團隊管理
第九章 生產與作業管理
第十章 變革管理與創新
第十一章 衝突管理及壓力管理
第十二章 價值鏈管理
第十三章 管理決策
第二篇 企業概論
第一章 企業營運的目標與功能
第二章 企業倫理與社會責任
第三章 企業組織之形成及其型態
第四章 企業營運的內部作業環境
第五章 企業營運的外在環境
第六章 企業營運的國際化
第七章 行銷管理
第八章 品質提...