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※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。
●前言:
近年來,為因應市場國際化及自由化,政府研議廢除菸酒專賣,開放菸酒產製,進而廢止專賣制度,將菸酒回歸稅制。因此,菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭,菸酒公司積極的招募新血,以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,起薪約3~9萬,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
●考試簡介:
不同於民營企業,國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領,加上近年來景氣波動變化,失業率居高不下,使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項!本社長久耕耘於國營事業相關考試,累積深厚的輔考經驗與實力,根據近年命題趨勢,全新編輯國營事業招考各科書籍,集結成最新、最完整的經典套書,一套適用於所有相關考試,是您力捧鐵飯碗的最佳選擇!
108年台灣菸酒公司從業職員與從業評價職位人員甄試
●考試資訊:
報名日期:107/12/7~107/12/21
考試日期:108/1/13
※一律採網路報名,簡章不另販售。
※採分區報名、錄取、分發方式辦理。
●報考共同資格條件:
(一)國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
(二)性別、年齡:不拘。
※其餘各類組所需學歷資格、證照等條件請參考簡章。
●考試題型:
(一)從業職員:共同科目國文(論文)為非選擇題、英文為四選一單選題、專業科目為非選擇題。
(二)從業評價職位人員:共同科目均為四選一單選題、專業科目為選擇題。
●錄取名額:
(一)從業職員:正取83名、備取253名,共336名。
(二)從業評價職位人員:正取290名、備取635名,共925名。
(三)從業評價職位人員-身心障礙組及護理組:正取5名、備取20名,共25名。
●薪資待遇:
(一)從業職員(第3職等人員):
1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司),從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬9仟餘元)。
(二)從業評價職位人員:
1.第一年(含實習期間),比照該公司第1職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬2仟餘元),
2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。
※臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
●套書特色:
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!
4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強
●套書明細:
1.【財務管理】(T5D31) / 2017.08
2.【企業管理(含概要)】(T5D24) / 2018.01
3.【國文(作文、論文)】(T5D03) / 2017.12
4.【英文】(T5D10) / 2017.12