博客來Usted tiene una buena idea pero no puede convencera sus companeros de sus ventajas. Diseno una estrategia innovadora, peroel equipo camina arrastrandose de la misma manera antigua de siempre. Ciertagente parece avanzar en sus carreras mientras que usted parece que se haestancado. Si esto lo describe a usted o a alguien a quien conoce, el problemano es la calidad de lo que tiene para ofrecer. El problema es como se conectacon la gente para crear los resultados que desea.
En El poder de las relaciones, John Maxwell explicaa los lectores paso a paso los Cinco Principios y Practicas para establecer relaciones de los mejores conquistadores de metas. Lacapacidad de una persona de crear cambio y resultados en cualquierorganizacion esta directamente relacionada con su capacidad de usar lasensenanzas de este libro.
