博客來Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, welche Instrumente F hrungskr fte konkret einsetzen k nnen, um Personal in Kulturbetrieben erfolgreich zu f hren. Skizziert werden dabei zum einen direkte F hrungsinstrumente mit dem Fokus Kommunikation, die in konkreten F hrungssituationen wirken und individuell auszugestalten sind. Zum anderen werden indirekte Instrumente mit dem Fokus Koordination vorgestellt, die weitgehend standardisiert zur Verf gung stehen und Kulturbetrieben dabei helfen, den organisationalen Rahmen f r F hrung zu schaffen. Die Ausf hrungen werden erg nzt durch berlegungen zu Merkmalen des F hrungsverhalten und F hrungserfolgs. Zugrundeliegend ist dabei die Auffassung, dass f r gelingende F hrung alle Besch ftigten in Kulturbetrieben verantwortlich sind, d.h. sowohl F hrende als auch Gef hrte.
Die Autorin:Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut f r Kulturmanagement der P dagogischen Hochschule Ludwigsburg und ber t Kulturbetriebe in den Themen Personal, Kulturtourismus und Marketing.
