Keine Zeit für Misserfolge: 16 Erfolgsfaktoren für schnelle Erfolge im Unternehmens-, Berufs- und Privatleben

Wenn es um die Geheimnisse der schnellen Erfolgsgenerierung geht, f hrt kein Weg an diesem Buch vorbei. Die Erfahrung aus mehr als zwei Jahrzehnten Beratungspraxis von nationalen und internationalen Beratungsmandaten findet sich in diesem Buch wieder. Komprimiert als Essenz, schaffen die 16 innovativen Erfolgsfaktoren dieses Buches ungeahnte Mehrwerte f r das Unternehmens-, Berufs- und Privatleben. Aufbereitet in kurzen Einheiten mit lebhaften Beispielen zur sofortigen Umsetzung, unterst tzt durch eingebundene Arbeitshilfen f r Macher, die keine Zeit f r langes Reden haben. Wirkungsvoll durch die Wirkprinzipien der Theory of Constraints, kombiniert mit aktuellem Wissen aus Tiefenpsychologie und neuronaler Hirnforschung. Eine Methodik f r alle, die bereit sind, neue Wege zu gehen und den Blick ber den Tellerrand hinaus wagen. berraschend, bezaubernd, intelligent und einzigartig f r jeden, der bereit ist, sich selbst im Spiegel zu betrachten. Erstmalig ist Erfolg systematisch f r jeden, der sich einl sst, generierbar. Lust auf eine Expedition?

＂Wissen, teilen und wachsen＂, das ist das Motto des Autors. In seinem Erstwerk ＂Keine Zeit für Misserfolge＂ gibt er erstmalig die von ihm zusammengetragenen Erfolgsfaktoren in einer leicht verständlichen und sofort anwendbaren Form für jedermann preis. Als diplomierter Betriebswirt, Master of Coaching und zertifizierter Strategieberater begleitet er seit mehr als 20 Jahren nationale und internationale Unternehmen und Privatpersonen im deutschsprachigen Raum und entwickelte einhergehend passende innovative und validierte Strategiewerkzeuge zur systematischen Erfolgsgenerierung. Die Erkenntnisse aus der engpassorientierten Strategielehre und dem St. Gallener Coachingmodell(R) bildeten dabei die Grundlage. Zahlreiche Modelle und Methoden für die verschiedensten Einsatzbereiche wurden so von ihm über die Jahre entwickelt. Das Erfolgskardiogramm(R) und die Erfolgscharta(R) sind die zwei wesentlichsten Elemente für die von seinen Mandaten so geschätzte schnelle Wirkungsentfaltung.