還在對報考哪一個公職類科而擔憂煩惱嗎?
人事行政是公職行政類第二熱門報考類科,任職各部會及各級國營事業機關之行政部門,處理各機關組織同仁的人事相關作業,包含法規編制與職務審議、員工訓練與諮商,管理出缺勤、記錄考績獎懲、舉辦教育訓練,並掌管公務員之考績、福利、升遷、退休等。
心理學為人事行政考科之一,考科重點在了解人類學習歷程、個體發展差異、社會與人際行為、身心情緒與動機、諮商輔導等,主要分為以下五點:
1.知覺與錯覺、記憶特性與問題解決。
2.生命發展、個體認知、社會道德理論。
3.人際知覺與態度、印象形成、偏見與歧視消除策略。
4.個體動機的分類、情緒理論與情緒生理。
5.諮商與輔導目的、人格(性格)理論。
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