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※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。
●銀行考試介紹：
銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
各家公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。
臺灣中小企業銀行112年度第二次新進人員甄選
●考試資訊：
報名日期：112/8/25~9/6
筆試日期：112/9/24
※一律採線上報名
※僅設臺北考區
●缺額：
1.程式設計人員：正取11名，備取5名。
2.系統管理人員：正取4名，備取2名。
3.一般行員：正取160名，備取82名。。
總計正取175名，備取89名。
※需才地區請詳閱簡章
●考試題型：
1.程式設計人員：普通科目為選擇題、綜合科目為非選擇題。
2.系統管理人員：普通科目為選擇題、綜合科目為非選擇題。
3.一般行員：皆為選擇題。
※各類別學歷及資格條件請詳閱簡章
●進用薪資:
1.程式設計人員：8等1級進用，敘薪約NT＄51,000。
2.系統管理人員：8等1級進用，敘薪約NT＄51,000。
3.一般行員：5等6級進用，敘薪約NT＄36,800。
※薪資標準已含伙食代金
※從優進用薪資請詳閱簡章
●工作內容：
【一般行員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
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5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
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●套書明細：
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2.【銀行法（含概要）】（T1H08） ／ 2023.03
3.【洗錢防制相關法規精研】（T1H25） ／ 2023.04
4.【銀行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2023.03
5.【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2023.03
6.【票據法（含概要）】（T1H05） ／ 2023.03
7.【貨幣銀行學（含概要）】（T1H03） ／ 2023.03
