人為什麼來到這世上?
稻盛和夫:「是為了比出生時有一點點的進步,
或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。」
一生懸命的他,用了什麼方法成為日本經營之聖?
▶「心想」了,就一定「事成」嗎?
一個人要想實現夢想,僅僅只有美好的願景是不行的,還需要抱有「強烈想實現理想的願望」。
稻盛和夫說:「若沒有強烈的願望,就看不到辦法,成功也就不會向我們靠近。只有這樣,願望才能成為新的起點,才能推你走向成功。無論是誰,人生就如你內心描繪的一張藍圖,而願望就是一粒種子,是在人生這個庭院裡生根、發芽、開花、結果的最初,也是最重要的因素。」
▶不問聰明人,要問過來人
當我們進入資訊社會,進入偏重知識的時代,現在認為「只要知道就自然會了」的人越來越多了,這種想法簡直是大錯特錯。「會」和「知」中間還有一條鴻溝,只有靠現場的經驗才能夠填補。
稻盛和夫所進行的新型陶瓷的合成也是如此,這種原料與那種原料混合,在什麼溫度下燒結就能燒製出什麼樣的製品……這些知識只要讀書就是能夠明白,但是按照理論去做卻不一定能夠得到想要的結果。因為只有在現場反覆實驗的過程中才能夠逐漸掌握其中的要領。做任何事情都需要知識加上經驗才算真正的「會」,在這之前我們只不過是「知」而已。
▶創造力=能力×熱情×思維方式
[能力]遺傳基因以及後天所學到的知識、經驗和技能
[熱情]從事工作的時候所有的熱情和渴望成功等因素
[思維方式]對待工作的心態、精神狀態和價值偏好
一個人或一個企業能夠取得多大成就,主要是看這三個因素的乘積。
這個成功方程式,是稻盛和夫在實踐過程中考察提拔幹部和選聘員工的標準。
這就是稻盛和夫為我們詮釋的創造力:需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心,需要用神經、眼睛、身體、耳朵、嗓音感受、覺知並跟隨一刻接一刻的真實。
▶成為「自燃型」人類,成就感必須自己創造!
總是指望別人鼓勵的人往往會有很深的失落感。我們每個人的工作狀態要由自己負責,世界上沒有任何一家公司或是任何一個老闆能夠為你挑下這個責任。
對待工作的熱忱要靠自己去發掘,不要總是懷抱著不切實際的想法,以為每個人都會為你負責、為你加油打氣,或是給你更具挑戰性的工作。
★本書特色:本書從全新的獨特視角,全面分析了稻盛和夫成功的方法與人生哲學的精髓。無論是立志創造一番偉業的年輕人,還是渴望汲取經驗的經營者,甚至是想讓人生更完美的普通人,都能夠從本書當中得到有益的啟發,找到可借鑑的靈丹妙藥。
作者簡介:
宋希玉,七年級生,大學雙主修國貿與歷史,對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業,在經營期間受益良多,受拿破崙希爾的成功學影響甚深。
章節試閱
主動追求,心不想,事不成
稻盛和夫認為願望必定能實現。用他的話說:「無論如何一定要這樣做!」一個人只要有了這種強烈的意願,那麼他的願望就會變成行動,這個人就會很自然地朝著實現願望的方向努力。
但是,這必須是一種強烈的願望,而不是隨便想想。「不管怎樣,無論怎樣,一定要這樣!」、「一定非如此不可!」必須是這種由強烈的意念支撐的願望或理想。
廢寢忘食、朝思暮想、念念不忘、反覆思考,如果我們真的能夠做到了整日裡只想著這一件事,那麼這樣的願望就會漸漸滲透到「潛意識」當中。
所謂「潛意識」是不自覺的、潛藏於人內心深處的意識。平時可能意識不到它的存在,但是在無意識當中或者是在某一特殊時刻它就會閃現,並且發揮不可估量的作用。
另一方面,日常發揮作用的意識我們通常叫「顯意識」。在人的意識當中,「潛意識」的領域要大大超過「顯意識」。經常反覆的體驗以及強烈的刺激都能夠進入「潛意識」當中。據說如果我們每個人能夠用好「潛意識」,那麼就有可能在瞬間做出正確的判斷。
這種「潛意識」甚至是在我們睡覺的時候也會發揮作用,它能將我們的行動引向實現目標的方向。
稻盛和夫曾經舉了一個駕駛汽車的例子,當我們看完這個例子之後,或許就會更容易理解「潛意識」所包含的不可思議的力量。
當我們剛開始學習駕車的時候,我們手握方向盤,腳踏油門或煞車,做每個動作前都要思考,這其實就是用「顯意識」在開車。
慢慢地,到後來習慣了、熟練了,就沒有必要考慮操作順序,這時就會在無意識中也能駕駛了。
有的時候還會一邊思考工作上的問題,一邊駕車。即使有的時候突然一驚,但是隨後還是能夠正常駕駛而不發生事故。因為駕駛技術已經滲透到了我們的「潛意識」當中,所以即便不使用「顯意識」,身體手足也能夠運作自如。
其實在工作中我們也能夠有效使用「潛意識」。比如,「這個工作我想這麼做」,當這種意念非常強烈的時候,突然就會有靈感閃現,這就來自「潛意識」。
透過每天思索,我們的願望就會滲透到「潛意識」中。在意想不到的場合,「潛意識」就會出現,幫助你解決問題。
稻盛和夫說:「每天每日,在拚命思索的過程中,願望就會滲透到『潛意識』中。這樣一來,即使不特別留意,在意想不到的場合,『潛意識』也會發動,給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心,使問題很快就得到解決。」而在這種情況下,有的時候只能用「神的啟示」才能解釋得通。
有一段時間,稻盛和夫的京瓷公司想要挑戰新事業,說是要挑戰,但是當時他們卻缺乏在這種新領域的專業技術。
雖然稻盛和夫有一種自信,認為只要把京瓷的技術運用到這個新領域中去,就能打開新的局面,但稻盛和夫現有的人才和技術與別人的差距都很大,他也曾為此煩惱不已。就在這個時候,稻盛和夫碰上了意料之外的機遇。
在一個聚會上,稻盛和夫請朋友推薦人才。結果這個朋友恰好認識這一領域的一名優秀專家,於是雙方一拍即合,稻盛和夫馬上請這位專家加入公司,從此之後,京瓷的新事業得以順利展開。
這樣的事情我們看起來似乎是偶然的,但是實際上,正是因為稻盛和夫不停地思考,這個念頭已經深深進入到了他的「潛意識」,所以實現它是必然的。
假如稻盛和夫不曾抱有如此強烈的願望,那麼,即使非常理想的人才在他的眼前走過,稻盛和夫也會錯過這次機會。
可見,要實現高目標,前提就是持續地懷抱能滲透到「潛意識」當中的強烈願望。
不管吃飯睡覺都想,強烈的願望最重要
一個人要想實現夢想,僅僅只有美好的願景是不行的,還需要抱有「強烈想實現理想的願望」。
稻盛和夫說:「若沒有強烈的願望,就看不到辦法,成功也就不會向我們靠近。首先需要有強烈的願望,這很重要。只有這樣,願望才能成為新的起點,才能推你走向成功。無論是誰,人生就如你內心描繪的一張藍圖,而願望就是一粒種子,是在人生這個庭院裡生根、發芽、開花、結果的最初,也是最重要的因素。」
當然,在我們樹立了夢想之後,還需要有實現它的強烈願望,我們必須迎著陽光實踐,而非成天只知道幻想。
人們所取得的成就大小通常會取決於一個人成功欲望的強烈程度。有的人會有一個明確的目標,並且朝著目標向前邁進;而有的人則是不斷跌倒,但是卻又堅強地爬了起來;還有的人只是在想「如果能夠那樣就好了」,還有的人則什麼事情都不會做,讓自己虛度每天的寶貴時間。
而稻盛和夫認為,這些都是由一個人所實現願望的強烈程度來決定的。稻盛和夫告訴我們:「如果擁有強烈的願望,並相信總會有實現的一天,我們就可以突破困境,完成任務。」
在1990年代,許多參加奧運的運動員都接受過這樣一種特殊的訓練方式──觀想訓練,也叫做「視覺化運動訓練」。也就是讓運動員和一些複雜的生物回饋連繫在一起,然後讓他們只在意識裡運動、比賽。因為他們在意識中賽跑的時候,肌肉就可以和在跑道上賽跑的時候按同樣的順序產生一種神經電衝動。
換句話說,你的意識不能分辨你是真的在賽跑還是只是在意識上進行著。因為,你的意識處在什麼樣的狀態,你的身體也就會同樣處於什麼樣的狀態。
強烈的願望會讓一個人反覆去思考同一件事情。透過鍥而不捨、反覆地思考,也就會感覺到成功的道路似乎自己好像已經走過一樣,而你所夢想的東西也會在思考中漸漸變得清晰起來。
假如你現在非常想擁有一輛汽車,那麼你就會經常去想你要擁有一輛汽車,這種強烈的願望就會漸漸深入到你的潛意識中去,然後你就會在大腦中反覆地進行模擬實驗,在心中想像自己在不久的將來能夠擁有汽車的可能性有多大,並將最好、最有效的辦法在實踐中得以驗證,這樣最終你就會擁有一輛汽車。
稻盛和夫認為為了把不可能變為可能,就要有近似於「發瘋」的強烈願望,堅信目標一定能夠實現並為之不斷努力、奮勇向前。無論是經營人生還是經營事業,這是達到目標的唯一方式。
其實,在現實中,從來不缺少有偉大的夢想但是卻不能夠堅持為之奮鬥的人,他們總是很容易就為自己找到了失敗的藉口,比如自己沒有經濟基礎,或者是自身先天條件太差,甚至說自己運氣不好。
可是實際上,一個人自身所處環境的好壞,是不足以影響其追求成功的欲望的。因為稻盛和夫說過:「沒有人是環境的奴隸。」
有些人在追求目標的過程中,通常以社會環境或經濟條件不好作為理由而放棄。他們對環境研究得越深入,就越會打擊自己的信心,也就會認為自己的夢想更加難以實現,而且這樣的人往往都是不願去改變環境,因為他們根本就沒有強烈的要去改變命運的願望,而是寧願被環境所同化。
稻盛和夫告訴我們,如果打心底想要成就某事,我們的心就會努力地去幫助我們清除障礙,即使在睡夢中也不停歇。這也正是極大的努力與真正創造力的觸發點。反之,被環境奴役將只會看到情況不利的一面,其結果就是無法成功。只要擁有強烈的願望,就會想盡各種方法去解決問題;只要堅持不達目標絕不放棄,最終的成功一定屬於你。
我們可以想像一下,一個成功的企業家在創業之初的時候,他們對成功是懷有多麼強烈的渴望。
稻盛和夫在當初創業之初,即使是在下班之後,他也停止不了自己的這股渴望及熱情;哪怕是在街道上散步的時候,有的時候與願望相關的東西就會突然躍入眼簾,緊緊抓住稻盛和夫那顆澎湃的心;有的時候在擁擠的派對上,稻盛和夫可以從一端看到遠處的一個人,而那個人能讓他的夢想成真,也是他急於接觸的對象。
這些都是因為渴望而形成了幻影,這也是稻盛和夫人生當中的絕妙機會。正因為他隨時準備迎接成功的到來,那些通常藏在最不起眼的地方、只有強烈地感受到自己目標的人才能看得見的絕妙機會,就這樣被稻盛和夫發現了。
假如沒有強烈的願望,而只是用呆滯無神、漂浮不定的目光隨意找尋自己的目標,那麼,成功的機會一定會與稻盛和夫失之交臂的。
可見,堅持將夢想予以實現的強烈願望,不僅是我們追求成功的動力,還會給我們帶來不畏艱難、開創事業的勇氣。因為它可以鍛鍊我們的意志,讓我們堅強到能夠克服所有困難和挫折,直到用高漲的熱情獲得成功。
主動追求,心不想,事不成
稻盛和夫認為願望必定能實現。用他的話說:「無論如何一定要這樣做!」一個人只要有了這種強烈的意願,那麼他的願望就會變成行動,這個人就會很自然地朝著實現願望的方向努力。
但是,這必須是一種強烈的願望,而不是隨便想想。「不管怎樣,無論怎樣,一定要這樣!」、「一定非如此不可!」必須是這種由強烈的意念支撐的願望或理想。
廢寢忘食、朝思暮想、念念不忘、反覆思考,如果我們真的能夠做到了整日裡只想著這一件事,那麼這樣的願望就會漸漸滲透到「潛意識」當中。
所謂「潛意識」是不自覺的、潛藏於...
推薦序
前言
他27歲就創建了京瓷株式會社,締造了經營企業近半個世紀從未出現虧損的奇蹟。他的經營模式與管理理念受到眾多企業經營者的追捧。
在1970年代的「石油危機」中,他帶領企業衝出了兩次石油危機的困境,之後又衝破了1980年代的日元升值危機、1990年代的經濟泡沫危機、2000年的IT泡沫危機。
他提出了國家要富強、企業要持續發展,應走「富國有德,以德經營」之路。他站在哲學的高度上考慮人生的活法與企業的經營,所以既是企業家,又被人們尊稱為哲學家。
是的,他就是稻盛和夫先生,京瓷株式會社和 KDDI公司這兩家世界500強企業的創始人。他與松下幸之助、盛田昭夫及本田宗一郎並稱為日本「經營四聖」,還被譽為「當代的松下幸之助」。
稻盛和夫在其人生哲學當中,展現了勤奮與堅持不懈的蹤跡,特別是在開創事業的過程中,他從沒有懈怠過,哪怕是一天。他努力的過程讓我們常人難以想像,他所提出的「六項精進」原則,更說明了「付出不遜於任何人的努力者必然成功」。
稻盛和夫也一直堅信「正確的做人原則」就是經營企業的正確途徑,所以他的經營哲學與其人生哲學也是一脈相通的,這也讓我們看到他獨到的人生哲學、思善行善的「利他之心」,獨有的「人生方程式」,以及成就一生的經典「活法」。
我們不得不承認,稻盛和夫的人生道路為年輕人成就事業指明了方向;而他發明的「阿米巴經營模式」以及讓員工與經營者共有同一哲學的理念,更為廣大企業,特別是處於發展奮鬥中的中小企業提供了長遠、持續發展的動力。
那麼我們有沒有想過,在稻盛和夫經營的50年時間裡,他一路成功,這個沒有天賦,甚至從小學到大學,在考試中經常不及格的平凡人,是如何取得成功的呢?這個從來沒有蒙受上天惠顧的普通人,又是如何成就了讓人不可企及的商業奇蹟呢?
本書從全新的獨特視角,全方面、多角度地分析了稻盛和夫成功的方法與人生哲學的精髓。無論是立志創造一番偉業的年輕人,還是渴望汲取經驗,從而幫助自己取得更大成功的經營者,甚至是一些想讓自己人生更完美的普通人,都能夠從本書當中得到有益的啟發,找到可借鑑的靈丹妙藥。
前言
他27歲就創建了京瓷株式會社,締造了經營企業近半個世紀從未出現虧損的奇蹟。他的經營模式與管理理念受到眾多企業經營者的追捧。
在1970年代的「石油危機」中,他帶領企業衝出了兩次石油危機的困境,之後又衝破了1980年代的日元升值危機、1990年代的經濟泡沫危機、2000年的IT泡沫危機。
他提出了國家要富強、企業要持續發展,應走「富國有德,以德經營」之路。他站在哲學的高度上考慮人生的活法與企業的經營,所以既是企業家,又被人們尊稱為哲學家。
是的,他就是稻盛和夫先生,京瓷株式會社和 KDDI公司這兩家世界500強企業的創...
目錄
前言
第一章 人生的意義到底是什麼
人生的意義是磨鍊靈魂
秉持厚德走正道才是人生的大道
在「極度」認真工作中實現高尚的人格
誰都能遇見心想事成的自己
抱善念、傾熱情,打開「智慧的寶庫」
每一個人都必須重新審視自己的人生態度
第二章 人生應以實現理想為目標
主動追求,心不想,事不成
不管吃飯睡覺都想,強烈的願望最重要
讓夢想清晰而逼真地呈現在腦海裡
成功要樂觀構想,縝密計畫,樂觀實行
人生隨心態的變化而變化
衡量自己的能力要用「將來進行時」
全力過好「今天」這一天
持續地努力,夢想必將實現
解決問題的關鍵就是關注「現場」
抓住事情核心,不放過任何細節
人應該擁有一個「大得有點過頭」的夢想
第三章 單純是人生最大的原理原則
什麼是該做的事,什麼是不該做的事
人生的結果取決於是否有正確的判斷基準
勇敢地選擇「不圓滑」、「不得要領」的生存方式
在微不足道的小事上貫徹落實原理原則
人生成功的方程式=思維×熱情×能力
不流汗,什麼都學不到
做事情一定要能自我燃燒
先拚命投入工作,然後再說別的
從光明正大的利他心出發解決問題
正確做人,做正確的人
絕不隨波逐流,懂得「死守」
第四章 人生的努力是為了提升心性
應永遠秉持一顆審慎謙卑之心
德重比才更重要
正確的為人之道是非常簡單的東西
嚴格按照「六項精進」磨礪心性
無論遇到什麼事情都要感謝
率直地表達出你的情緒
抑制自身過度的欲望
控制糟蹋人生的貪嗔痴三毒
最高尚的願望一定能帶來最理想的結果
勤奮認真工作能產生發自內心的歡喜和快樂
親身實踐釋迦牟尼佛所說的「六波羅蜜」
盡心盡力做好自己應該做好的事情
應重新思考勞動和勤奮的價值
要明白公私分明,更要懂得貫徹落實
第五章 人生應以利他心度過
利他是人們自然就具備的美好願望
具備盡力為他人效勞的心態
利他本來就是為人處世的基點
利他心可以拓展觀察事物的視野
以真善的無私之心去做事業
為社會為他人做貢獻要勇於自我犧牲
「求利有道」也要「散財有道」
要有體諒他人的關愛之心
絕不能忘記那些珍貴的美德
人格的塑造一定要以德為本
從根本上轉變不可救藥的人生觀、價值觀
向自然界學習「節制」和「知足」
實踐「知足」、「利他」的生活方式
第六章 人生要與宇宙的意志相協調
命運和因果法則在支配著我們的人生
運用因果法則可以改變命運
種瓜得瓜,種豆得豆,一定會各得其所
世間萬事萬物都需順應宇宙的意志運行
充實每一天,人生應該不斷地增加它的價值和意義
別怕不完美,一直努力,不半途而廢
人人內心深處都具備真善美
災難來臨,不可消沉,要積極面對
不斷地用理性和良心磨鍊心性
一切存在的都有其價值
全力以赴思善行善,定能迎來美好的未來
不要被安逸的表面迷惑
第七章 人生要懂得感恩,感謝萬事萬物
感謝與你和舟共濟的人
對人生懷有感恩之心
每天都要心存感恩,回報世界
你的對手,正是你要感謝的對象
感謝讓你全力以赴做事情的磨難
將「知足心」和「感謝心」牢牢印在心間
任何人都不是你的傭人,用關懷之心贏得信任
第八章 商道就是人道,經營企業就是經營人生
動機至善,全無私心
要看到自身的巨大潛力
經營企業,就是在經營人心
努力工作的彼岸就是美好的人生
喜歡自己的工作,不斷地鑽研創新
下功夫經營,會讓你產生驚人的成就
員工與顧客需要我們的呵護
極度認真地經營能夠扭轉人生
讓企業中的人成為一個命運共同體
企業經營不是個人的事,全員都要積極參與
前言
第一章 人生的意義到底是什麼
人生的意義是磨鍊靈魂
秉持厚德走正道才是人生的大道
在「極度」認真工作中實現高尚的人格
誰都能遇見心想事成的自己
抱善念、傾熱情,打開「智慧的寶庫」
每一個人都必須重新審視自己的人生態度
第二章 人生應以實現理想為目標
主動追求,心不想,事不成
不管吃飯睡覺都想,強烈的願望最重要
讓夢想清晰而逼真地呈現在腦海裡
成功要樂觀構想,縝密計畫,樂觀實行
人生隨心態的變化而變化
衡量自己的能力要用「將來進行時」
...