★計算機概論的考題雖然乍看包羅萬象,但大體上仍不脫四個大範圍:
一、電腦概論:
通常算是計概領域內比較傳統的範圍,新考題也不會考得太過深入,因此只要對電腦概論有所接觸,觀念正確,多注意一些專有名詞,如CAD、GSP等,大抵就沒問題了。
二、網路概論:
各式通訊協定、網路架構、電子商務、網路所需硬體等都屬於網路概論的範圍。網路的範圍較電腦概論靈活許多,也更容易出現新考題,所以除了熟悉考古題,平日的多看多記也是十分重要。
三、混合:
這一類的考題是第一和第二類的考題應用型,需要電腦和網路概論都熟悉才能正確作答。
四、程式:
要掌握程式類考題,請務必至少熟悉Visual Basic程式語言,像是VB的語法、VB的運算優先順序等都是出現過的考題。
本書為因應各種考試,特別將計算機概論中重要觀念及必考內容加以濃縮整理,輔以精選題庫、歷屆試題,期能有事半功倍的成果。
本書特色:
◎模擬演練‧精闢解析戰力倍增
讀完課文之後即可馬上試作,藉測驗來測試學習成果,利於增加重點概念的記憶點,並且更加瞭解考試題型及試題核心。模擬測驗題庫共十二回,附有精密的分析擬答,透過模擬練習的積累,訓練自己在看到題目的第一時間,能夠有條理地掌握題目要點,並擁有更明確的應試邏輯與概念。
◎最新試題‧命題焦點融會貫通
書末收錄試題及解析,保證時效最新、解析最精、收錄最全,歷年試題的統整,利於掌握考試最新脈動與命題方向。本書將107~112年試題一網打盡,毫不保留,經過名師詳解,類似的題目再出個一百次,也不害怕!輕鬆學習、快速理解,掌握命題趨勢,必定能在考場所向披靡!
作者簡介:
千華編委會
目錄
第一部分 高分測驗題庫
第一回 第二回
第三回 第四回
第五回 第六回
第七回 第八回
第九回 第十回
第十一回 第十二回
第二部分 最新試題及解析
107年全國各級農會第四次聘任職員
107年桃園捷運新進人員
107年桃園捷運新進人員(資訊類)
107年經濟部所屬事業機構新進職員(資訊類)
107年台灣中油公司僱用人員
107年台灣自來水公司評價職位人員
108年桃園捷運新進人員(企劃資訊類)
108年台北捷運新進人員(資訊類)
108年中華郵政職階人員甄試(郵儲業務丁)
108年臺灣中小企業銀行新進人員/資訊人員
108年臺灣銀行新進工員/工友
108年中國輸出入銀行身心障礙工員
108年第一銀行新進人員/資訊人員
108年身心障礙人員五等
108年國家安全情報人員五等
108年桃園捷運新進人員(運務票務類)
108年經濟部所屬事業機構新進職員(資訊類)
109年臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進員工甄試
109年身障特考(五等)
109年關務特考(四等)
109年合作金庫新進人員甄試(資安防護管理人員)
110年初等考試
110年台中捷運技術員(電子電機類)
110年全國各級農會第六次聘任職員
110年經濟部所屬事業機構新進職員(資訊類)
110年關務特考(四等)
111年初等考試
111年身障特考(五等)
111年鐵路特考(員級)
112年初等考試
112年中央存款保險公司進用正式職員
112年桃園機場新進從業人員(行政管理)
112年桃園機場新進從業人員(身心障礙)
112年經濟部所屬事業機構新進職員(資訊類)
112年彰化銀行第二次新進人員
第一部分 高分測驗題庫
第一回 第二回
第三回 第四回
第五回 第六回
第七回 第八回
第九回 第十回
第十一回 第十二回
第二部分 最新試題及解析
107年全國各級農會第四次聘任職員
107年桃園捷運新進人員
107年桃園捷運新進人員(資訊類)
107年經濟部所屬事業機構新進職員(資訊類)
107年台灣中油公司僱用人員
107年台灣自來水公司評價職位人員
108年桃園捷運新進人員(企劃資訊類)
108年台北捷運新進人員(資訊類)
108年中華郵政職階人員甄試(郵儲業務丁...