2025[人事行政]普通考試/地方四等課文版套書：建立完整體系概念，加強理解與記憶

　　【套書內容】
　　《尹析老師的行政法觀念課》 2024/12
　　《國考大師教你看圖學會行政學》 2024/09
　　《公共人力資源管理》 2024/03
　　★★ 註：套書出版日期為該套書籍上架日，實際單本出版日期請依單本為主。★★

　　【套書特色】
　　★全新素養導向，把知識化為常識！
　　★命中率最高！考點精準狙擊無遺漏！
　　★重點內容精論，架構清晰掌握焦點

　　【各冊內容】
　　《尹析老師的行政法觀念課》
　　◎全新素養導向，把知識化為常識！
　　由於「行政法」本身並非一部成文法典，舉凡被劃定為公法範疇之法規，幾乎得作為行政法之法源，包含適用於各個行政法領域之一般行政法，例如行政程序法、組織法、公務員法、爭訟法等，以及適用於個別領域中的特別行政法，例如警察法、財稅法、環境法等。光是要從前面所說內容找出重點，就已經令人頭疼不已。因此，本書的編寫就是要帶你找出最上位之基本觀念，並轉換為常識，這樣就算考題在多變，你也不需要害怕！

　　《國考大師教你看圖學會行政學》
　　◎命中率最高！考點精準狙擊無遺漏！
　　內容掌握行政學重點，透過基礎篇、進階篇、強化篇三部曲，逐步累積考科能力，考點精華絕不遺漏。國考大師楊銘根據自身考試經驗，並配合80/20法則：「80％題目出自20％的重點」。國考大師將歷年考點整合，適時補充最新管理概念及時事議題，集結而成這20％的精華。課文內容搭配書中「行政學趨勢分析與準備方向」、「最新試題及解析」，必定能在考場所向披靡！

　　《公共人力資源管理》
　　◎「公共人力資源管理」一科，其準備的方向為了避免與「現行考銓制度」重疊，且相較於「人力資源管理」更著重在公務人員的人資管理內容，故本書配合命題大綱的範疇，其編寫的特色，彙整之後臚列如下：
　　1.依據考選部命題大綱趨勢，聚焦國家考試的準備方向。
　　2.萃取人力資源管理的理論，掌握人力資源的核心意義。
　　3.區別私部門人力資源管理，著重公共人力資源的探討。
　　4.收錄考選部門之專題見解，搭配模擬考題以相互呼應。
　　綜上所述，在本書編寫上，盡可能濃縮公共人力資源管理的理論與實際運用流程，搭配考試院、考選部長官的專題分享，讓同學透過準備此書，同步了解學說理論與實務觀點，達到真正的「一本書主義」。