細說行政學(Ⅱ)

第七章 行政革新、政府再造、永續發展、ESG、DEI
第一節 行政革新
第二節 政府再造－學理篇
第三節 政府再造的核心與願景－企業型政府（Entrepreneurial Government）
第四節 政府再造－實務篇(一)：英國、美國經驗
第五節 政府再造－實務篇(二)：我國經驗
第六節 永續發展、ESG、DEI

第八章 行政運作
第一節 資源管理
第二節 方案管理
第三節 政治管理

第九章 財務行政
第一節 財務行政概論
第二節 經濟理論與政府角色
第三節 政府財政收入（歲入來源）
第四節 政府預算
第五節 預算制度的類型
第六節 公共預算過程
第七節 補助款制度
第八節 中央與地方財政權的論爭
第九節 會計與公庫制度
第十節 決算與審計制度

第十章 人事行政
第一節 人事行政基本概念
第二節 人事管理的核心價值
第三節 人事行政的研究途徑
第四節 人事行政人員分類與組織結構類型
第五節 人力資源管理重要功能與我國實務規範

第十一章 公共政策
第一節 公共政策概論
第二節 公共政策的類型
第三節 市場失靈與政府失靈
第四節 政策分析專業
第五節 公共政策運作過程
第六節 公共政策重要議題概念－鄰避情結（Not In My Back Yard, NIMBY）

第十二章 公共管理方略與技術
第一節 課責
第二節 電子化政府（或數位政府）
第三節 非營利組織（含社會企業）
第四節 管制、解除管制到民營化
第五節 公私協力
第六節 知識管理
第七節 顧客導向與管理
第八節 全面品質管理（Total Quality Management, TQM）
第九節 標竿學習
第十節 策略管理
第十一節 績效管理
第十二節 目標管理（Management by Objectives, MBO）