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超圖解人才晉升指南:上班族成功晉升關鍵38堂必修課

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超圖解人才晉升指南:上班族成功晉升關鍵38堂必修課 超圖解人才晉升指南:上班族成功晉升關鍵38堂必修課

作者:戴國良 
出版社:五南
出版日期:2025-06-28
語言:繁體中文   規格:平裝 / 164頁 / 17 x 23 x 0.8 cm / 普通級/ 雙色印刷 / 初版
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:超圖解人才晉升指南:上班族成功晉升關鍵38堂必修課

◎超圖解式編排,易於掌握重點及閱讀吸收。
◎架構完整,內容豐富,全面理解上班族成功晉升關鍵知識。
◎公司內訓課程、上班族進修學習、大專授課教材的最佳參考工具書。

從躺平族晉升為人生勝利組
◎如何成為具備「貢獻度」與「潛力」的晉升人才?
◎拒絕忙、盲、茫,了解公司及職務的真正需要,正確展現工作績效。
◎什麼才是主管心目中的人才?怎樣的人才可以獲得晉升機會?
◎列舉知名成功企業家用人與晉升關鍵。

有助於上班族順利獲得晉升與加薪。
職場工作者三層次:做事、管理、經營
  對上班族而言,能夠獲得晉升和加薪,是每個上班族最大的期待與開心的事。30多年前,筆者在企業界上班工作,當時年輕時最大的心願,即是晉升+加薪。當然,能晉升,也必然伴隨著加薪;尤其是晉升為中階及高階主管,其加薪的幅度及金額就更大、更可觀。
回顧筆者的企業上班生涯,在10年內職稱的晉升快速:從「經營企劃部」及「行銷企劃部」的高級專員→經理→協理→副總經理→策略長等;以及看到別的部門人員的晉升,與老闆(董事長)對晉升人員的條件/要件說明,再融合本人長期觀察、分析與思考之後,總結出上班族要想獲得晉升+加薪的必修38堂課。本書可說是上班族們決定你一生工作生涯的價值所在。

作者簡介:

戴國良 博士

現職
企業界經營管理諮詢顧問

學歷
國立臺灣大學商學研究所企管博士
國立臺灣大學商學研究所企管碩士
國立政治大學企管學士

國家考試
民國74年高考企管人員及格
民國71年普考財務行政人員及格

經歷
世新大學傳播管理研究所專任副教授暨管理學院兼任副教授
國立臺灣師範大學(臺師大)企管碩士在職專班(EMBA)兼任副教授
曾任職民間「策略規劃」及「行銷企劃」部門副總經理、策略長、首席顧問等16年實務資歷

著作
175位行銷經理人成功智慧金句
超圖解人才戰略管理
超圖解KOL/KOC網紅行銷
超圖解數位行銷
超圖解創新戰略管理
超圖解行銷致勝72個黃金法則
超圖解企業經營管理:45堂經營管理必修課
超圖解行銷管理:61堂必修的行銷學精華
超圖解經營績效分析與管理:企業打造高績效祕訣
超圖解企業管理成功實務個案集
超圖解行銷個案集:成功實戰個案分析
超圖解廣告學
圖解管理學
圖解行銷學
圖解人力資源管理
圖解財務管理
圖解企劃案撰寫
圖解領導學
圖解通路經營與管理
圖解組織行為與管理學
圖解企業管理(MBA學)
圖解顧客關係管理
圖解定價管理
圖解策略管理
圖解整合行銷傳播
圖解服務業經營學
圖解流通業經營學
圖解產品學:管理力與經營力
圖解式成功撰寫行銷企劃案
經營策略企劃案撰寫:理論與實務
企劃案撰寫實務:理論與案例

章節試閱
第一篇  必修課篇:上班族成功晉升的38 堂必修課
引 言 晉升的全方位意涵
第1 堂 欲晉升者,要對公司有「重大貢獻」或「戰功」
第2 堂 公司應成立「人評會」組織,每年定期審查晉升人員,形成制度化作業
第3 堂 必須「人品」要夠好
第4 堂 「基本專業能力」要夠好
第5 堂 一定要讓長官能夠「放心」及「信賴」
第6 堂 必須要能「終身學習」及「與時俱進」
第7 堂 具備「管理能力」及「領導能力」
第8 堂 必須要有「貴人相助」
第9 堂 具備「不斷成長」與「不斷進步」的潛能
第10 堂 必須要有「創新力」及「創造力」,為公司創造...
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作者序
作者序言
一、本書的緣起:
作者本人也曾身為一個在企業界任職及在大學裡任教的上班族。對上班族而言,能夠獲得晉升和加薪,是每個上班族們最大的心裡盼望、期待與開心的事。
回想起30多年前,筆者在企業界上班工作,當時年輕時最大的心願,即是晉升+加薪;當然,能晉升,也必然伴隨著加薪,尤其是晉升為中階及高階主管,其加薪的幅度及金額就更大、更可觀。
回顧筆者的企業上班生涯,在10年內職稱的晉升快速:從「經營企劃部」及「行銷企劃部」的高級專員→經理→協理→副總經理→策略長等;以及看到別的部門人員的晉...
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目錄
第一篇  必修課篇:上班族成功晉升的38堂必修課
引 言 晉升的全方位意涵
第二篇  企業案例篇:成功企業家的用人與晉升之道(16個案例)
案例1 全聯超市:林敏雄董事長
案例2 鴻海集團:郭台銘創辦人、前董事長
案例3 香港首富長江實業集團:李嘉誠創辦人
案例4 奇異(GE)日本子公司:安渕聖司前董事長
案例5 台積電公司:張忠謀前董事長
案例6 統一超商:徐重仁前總經理
案例7 城邦/商周出版集團:何飛鵬首席執行長
案例8 日本京瓷集團:稻盛和夫創辦人、前董事長
案例9 愛爾麗醫美集團:常如山總裁
案例10 台...
顯示全部內容
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