不是離職,而是職涯的「重新選擇」
《想轉職,不是只有離職一個選項》不是一本鼓勵你「勇敢辭職」的職場雞湯,而是一本誠實面對職涯困境,帶你釐清方向、重建職涯掌控感的實戰指南。
當你對工作感到倦怠、迷惘、提不起勁,真正的選項往往不只「苦撐」或「離職」兩條路。
在人生的十字路口上,請先別急著做決定。
跟著本書,一步步重新認識自己,理解影響決策的真正因素,擴展你的選擇。因為職涯最重要的從來不是離開,而是知道如何走出更穩定的下一步。
轉職不是離職,找對方向更重要。
轉職不必然是離開,而可以是一種延伸。你可以從現有的角色出發,找出值得投入的第二長處;或是整合自己的專業、興趣與資源,發展出屬於自己的「複合式職涯」。「該留下還是離開」、「不知道還能做什麼」,本書並沒有提供標準答案,而是透過拆解問題與整理,陪讀者在混亂中找到自己的方向。
職涯不一定要劇烈轉彎,有時候,一次橫向的探索,就能帶來真正的成長與自由。
不是不夠努力,而是不知道該往哪裡走。
本書詳談七大轉職關鍵,結合實戰 check list、個案故事,陪你一步步釐清卡關的原因,是外部環境的限制,還是內在狀態的疲憊?協助你用自己的節奏,穩紮穩打走向職涯下一步。
作者簡介:
Irene Chang(斜槓IC)
臺大財金系畢業,累積近十年職場經驗,七年專注於跨國科技業、新創與教育產業擔任B2B行銷和KOL行銷策略,五年深耕職涯陪跑與轉職策略。目前為全職創業者與自媒體經營者。
透過「轉職升職加速器」計畫,陪跑過超過百位職場人,幫助他們釐清方向、拆解難題、走出卡關期,打造有選擇權的職涯藍圖。
在網路上,她有很多身分——
📍 在自媒體 Slashie IC,她分享轉職經驗、職涯思考與真實故事,結合邏輯與感性、系統與自我覺察,陪你練習選擇,而不是只能聽天由命。
📍 在Podcast《頭腦加點料》裡,她是熱愛學習也愛發問的芋圓,和你一起拆解世界商業大小事,從策略趨勢聊到工作現場,讓職場與生活的距離不再遙遠。
📍 在「談話食間Beyond Your Taste」裡,她是共同創辦人與商務開發者,希望透過「美食×故事」的方式,療癒努力生活、努力工作的你。
無論是哪個身分,她都堅持三件事:分享真實、實驗人生、找到自己的解法。
熱愛分享,是因為相信對話能讓人更清晰;喜歡凡事試過再評斷,是因為沒有誰的路適合複製;而她最相信的,是人生沒有完美答案,但可以活出屬於你的版本。
【經歷】
跨國科技業數位行銷經理
XChange互聯網大學BD組
跨境電商新創品牌行銷專員
財星500強美商金融企業洗錢防制專員
創業項目——談話食間入選1th把夢想當飯吃創業挑戰賽
【學歷】
國立臺灣大學財務金融系學士畢業
日本國際教養大學交換學程一年
【暢銷著作】
《誰說理組才吃香!文組生求職新拐點 職涯規劃X黃金履歷X必勝面試一本搞定》
【最新著作】
《誰說理組才吃香!文組生求職新拐點》
《想轉職,不是只有離職一個選項-七招完美轉職關鍵》
Instagram/@Slashieic
Website/https://g500mdp.com/
目錄
●作者序
複合式職涯——你不只能選一種身分
從卡關到轉念:複合式職涯的起點
未來職涯競爭力:靠的是「升級型能力組合」
從T型到π型:人才發展的新模型
第一職涯解決生存,第二職涯回應自我
斜槓不等於KOL,複合式職涯有很多種樣子
標籤之外,是更貼近現實的策略思維
自我盤點引導與表格:設計你的職涯三隻腳
開啟下一段旅程:從理解自己開始設計職涯
Chapter1:獻給職涯倦怠期的你:在職涯路上越走越順的祕密心法!
完美工作可能並不存在。
下一份工作不一定樣樣都比上一份好。
只因為很夯,就轉行或轉職,可能會後悔。
請盡量避開二選一的限制型思考方式。
選工作最不該妥協的條件:是否適合你!
Chapter2:轉職第一個難題:究竟該留下來,還是轉職去?
常見情況一:目前工作沒有特別不好,不過有點倦怠了。
常見情況二:我不喜歡目前工作的一切。
常見情況三:我滿喜歡目前的工作,但還是有些不滿意的小地方。
馬上來釐清真正的問題點吧!
Chapter3:留下來,真的是個「不勇敢」的決定嗎?
其實留下來,還有更多你沒想到的選擇!
隨時讓自己準備好應付萬變。
Chapter4:決定轉職去,然後下一步在哪裡?
你只要換間公司,還是要轉換職涯賽道?
轉職思考黃金三維度:地區、產業、職務,缺一不可!
比起直接跳到結論斷定自己適合的產業和職務,應該先盤點「理想工作元素」。
Chapter5:轉職也要看天時地利人和嗎?
工作沒做滿一年,是不是超扣分?
現在時機不適合走,在職時間一樣可以很充實!
離職後,一定要馬上去下一間公司on-board嗎?
Chapter6:轉職念頭說不出怎麼辦?
其實說實話,離職也能不尷尬!
前一份工作也能變成你的轉職大助力。
Chapter 7:轉職成功的最後一哩路。
下一份工作,你該在乎什麼條件?
跨領域轉職不一定要從0開始!
最適合你的轉職策略可以這樣制定。
●作者序
複合式職涯——你不只能選一種身分
從卡關到轉念:複合式職涯的起點
未來職涯競爭力:靠的是「升級型能力組合」
從T型到π型:人才發展的新模型
第一職涯解決生存,第二職涯回應自我
斜槓不等於KOL,複合式職涯有很多種樣子
標籤之外,是更貼近現實的策略思維
自我盤點引導與表格:設計你的職涯三隻腳
開啟下一段旅程:從理解自己開始設計職涯
Chapter1:獻給職涯倦怠期的你:在職涯路上越走越順的祕密心法!
完美工作可能並不存在。
下一份工作不一定樣樣都比上一份好。
只因為很夯,就...