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麥肯錫:在哪工作就在哪成長:目前的工作面臨挑戰或陷入瓶頸,該轉向還是堅持?從徘徊到篤定,你該這麼做。

的圖書
麥肯錫:在哪工作就在哪成長 麥肯錫:在哪工作就在哪成長

作者:喬安娜.芭爾許 
出版社:大是文化
出版日期:2023-05-30
語言:繁體中文   
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:麥肯錫:在哪工作就在哪成長:目前的工作面臨挑戰或陷入瓶頸,該轉向還是堅持?從徘徊到篤定,你該這麼做。

◎現在的工作就這麼做一輩子嗎?有方法能讓你找對志向!
◎主管給我的考績不好,我該憤而離職還是找機會逆轉?
◎上司要我改掉我熟悉的工作模式,他不信任我了嗎?該怎麼辦?
◎我很不喜歡搞人際關係那一套,這樣能帶人當主管嗎?
◎不必因為公司裡的討厭鬼們而辭職,有簡單方法對付。

任職麥肯錫超過30年的資深顧問告訴你,
對工作沒了熱情、或只能靠熱情,從徘徊到篤定,你該這麼做。

作者喬安娜.芭爾許(Joanna Barsh)現為麥肯錫顧問公司榮譽董事,
長期協助企業應付策略、營運、組織各方面的挑戰。為了撰寫本書,
她親自訪談任職《財星》雜誌一千大企業、數百位職場上卓然有成的人。
這些職場的成功者,也曾喪失過熱情、犯過大錯、團隊不肯配合、
甚至遇到辦公室惡棍……他們怎麼在逆境中成功的?

她說:在哪工作,就在哪裡成長。
工作的癥結必須解開,否則換頭路問題依舊重來。

◎對工作喪失熱情,徘徊也是種選擇。
.對工作感到不滿,那就先想像自己五年後的模樣。
問自己:如果繼續待在原地五年甚至更久,會發生什麼事?
如果你的答案是「什麼都沒學到」,這代表你已錯過一些機會了!
但,離職之前,可能的話先做滿一年(這一年你該做的是……)。

.從徘徊到篤定,這麼做!
上班時,你充滿能量的時間占比多少?如果低於30%就該警覺!
如何找到自己的「最佳狀態」、夢想中的職位?
你可以利用六度分隔理論,就能找到幫助你的貴人。

◎犯下大錯時……
.讓事件落幕的方法,不是辭職。
犯錯時最難放下的不是錯誤本身,而是難堪與悔恨的情緒,當下該怎麼辦?
怎麼擺脫陰影?你可以準備一張教訓小抄帶在身上,藉此安慰自己。
然後呢?做好新的工作。這才能把當年的荒唐錯誤,轉變成你日後的英雄事蹟。

◎與辦公室惡棍共事──上班痛苦的根源。
.遇到勢利眼又不能得罪的人,怎麼應付?
本書提供三種自保方式,教你往後遇到混蛋不打緊,
還能利用混蛋的智慧,佛系面對一切職場霸凌!

.難搞的人,你得看出他憑哪一點自負。
即使是難搞的人,也有值得欣賞的強項,不管怎麼努力也要找出來。
再不行,就把這件事塑造成全公司的問題,讓大家一起來面對。

◎目前的工作不再有吸引力,我該轉向還是堅持?
.被喊停、遭冷凍,先找上司尋求內部調動。
新鮮感消退時,別再用換工作製造新鮮感,你相信嗎?主管會是你的助力。
怎麼釐清自己的需求、怎麼把上司拉近自己的團隊?本書都有解決辦法。

職場人會面臨的工作困境,本書都有攻略方法,
你還在猶豫著怎麼跳脫現在的工作狀態嗎?
從徘徊到篤定,你該這麼做。

作者簡介:

喬安娜.芭爾許(Joanna Barsh)
曾任職麥肯錫顧問公司三十餘年,目前為該公司榮譽董事。芭爾許在全球各國主持過成長策略、績效改善、組織效能、領導力開發等多項專案,還創造「執中領導力」(Centered Leadership)計畫¬,幫助高階主管領導轉型變革。

芭爾許是極受歡迎的演講者,在一百多家公司和組織,擔任過主講人和工作坊主持人。她也和「挺身而進」(Lean In)組織、國際婦女商業領導力委員會(International Council on Women’s Business Leadership)、《財星》雜誌、《華爾街日報》等單位密切合作,倡導提高婦女地位。

譯者簡介:

李宛蓉
主修新聞與傳播,曾任雜誌採訪編輯及報社編譯,現專事翻譯。
譯有:《全世界最熱門的九十九個願望》、《007真有其人,孤膽寫歷史的間諜之王》、《股神巴菲特的神諭》、《全球教養聖經》、《工匠之魂,讓口袋與腦袋同時富裕》(以上皆為大是文化出版)等書。

各界推薦
名人推薦:第二曲線學院創辦人/洪雪珍
先行智庫執行長/蘇書平
《經理人月刊》總編輯/齊立文
知名臉書部落客/職場黑馬學
章節試閱
導言──在哪工作就要在哪成長,我拒絕虛度年歲

天曉得是從什麼時候開始,鍋爐室的排水孔咕嚕咕嚕的不斷冒出髒水來。嘉碧和尼克已經工作一整天,兩個人累得半死,晚上11點左右才回到家,他們小心翼翼的走下樓梯,來到家裡的地下二樓,發現到處都是水。嘉碧回憶道:「一開始我先聞到怪味,然後看見放重要文件的那些箱子,全部都泡在水裡面。我想也沒想,就脫鞋子踩進水裡,可是箱子太重了,根本搬不動。」
她大聲叫尼克過來幫忙,不料尼克卻不肯下來,還嚴肅的要嘉碧什麼都別碰(說得太晚了),要她打電話給大樓管理員就好。接下來他們...
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推薦序
推薦序一
第一次讀到這樣的麥肯錫,有溫度的實用主義
第二曲線學院創辦人/洪雪珍

在書市裡,每隔一段時間,就會上架一本名字掛著「麥肯錫」的書,我到博客來輸入「麥肯錫」三個字,一秒後跳出五百八十八本書,看來不久之後就會大破六百本!(按:此為初版時資料,二〇二二年十月已經超過六百五十本。)如此驚人的出書量,讓讀者不斷的掏錢買單,證明麥肯錫的思考、分析及解決問題的方式有口皆碑、務實可用,這何嘗不是大家一起用閱讀行動,向這家管理顧問公司致上最高的敬意!

過去,麥肯錫系列的書幾乎都屬於實用型,在職場碰到什...
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目錄
推薦序一 第一次讀到這樣的麥肯錫,有溫度的實用主義/洪雪珍
推薦序二 別等到決定離職後,才想到要開始經營人脈/蘇書平
推薦序三 與職場難題正面對決,你才能夠好好過生活/齊立文
推薦序四 那些在職場上無往不利的黑馬們,到底贏在哪裡?/職場黑馬學
導言 在哪工作就要在哪成長,我拒絕虛度年歲

第一章 對工作喪失熱情,徘徊也是種選擇
1.對工作感到不滿,那就先想五年後的模樣
2.職業非我所愛,怎麼辦?
3.找到志向:如果我今年七十,我想追憶什麼?
4.完成每一天的工作,之後開口要機會
5.能讓你成功的,一直在你...
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