擺脫「社交焦慮」,面對任何場合不再膽怯
內向阿宅.輕社恐,完全適用、輕鬆上手
全球500大企業,溝通顧問權威力作!
不再嘴笨說錯話,也不會越聊越乾,甚至把話題聊死!
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你是否也有這樣的經歷:初次見面後就陷入沉默、社交場合能逃就逃、怕生怕尷尬到影響職涯發展?而這些社交焦慮更讓許多優秀人才無法在職場充分展現自己的價值。
本書作者黛博拉・范恩,從一位害羞內向的工程師蛻變為國際知名溝通顧問。她為Google、奇異公司(General Electric)等全球500強企業提供培訓,深知突破溝通障礙的每一步該如何前進;而其獨特的教學風格被譽為「脫口秀演員、心理治療師與教師的完美結合」。
這門「聊天」的學問將幫助你:
.即使你認為實在不知道要說什麼,也能夠打開話匣子
.避免面臨緊張到說不出話來的窘況
.讓你在任何場合中都能夠鎮定自在
.避免談話中斷以及尷尬的沉默
.運用傾聽技巧,使你成為更佳的談話者
.有信心走入社交場合
.在聚會、會議、工作面試以及商展中,感到更輕鬆自在
★打破沉默的技巧,別讓對話中斷
「為什麼別人聊天總是那麼自然輕鬆?」你是否也有同樣的疑問?書內提供實用的打破沉默步驟,藉由破冰技巧與話題創造方法,幫助你輕鬆開口,在任何社交場合都能自然而流暢地開啟並維持對話。
•透過「陳述句+問句」的巧妙結合,創造自然流暢的對話開場。例如「今天真棒!你最喜歡哪個季節?」「這個餐廳好棒。你最喜歡的餐廳是哪一間?為什麼?」這類開場既自然又讓話題更具延展性。
•運用「四步驟法」建立第一印象,讓互動不再尷尬;眼神接觸、微笑、選擇開放的人、稱呼對方名字——讓你從容自在地開始對話,並在無壓力下建立連結。
★給對方談話題材,維持愉快的關鍵
范恩從內向者的視角出發,提出「積極聆聽者」的概念。這種角色轉換不只減輕社交壓力,更能讓對話自然流暢,她特別提出三個實用技巧,幫助內向者善用「免費素材」。
•使用「開放式提問」,不必絞盡腦汁想話題,而是從對方分享的內容中延伸。例如當對方提到職業轉換,可以順勢問:「是什麼讓你決定轉換跑道的?」這類問題既能展現興趣,也能深化對話內容。
•「觀察並提問」,留意對方的穿著、配件或周遭環境都是很好的對話素材。看到對方穿著馬拉松完賽衣服,就能自然地問:「你也跑馬拉松嗎?」透過這些細節建立連結,既不會顯得刻意,也能找到共同話題。
•善用「場合優勢」,在研討會、工作坊等場合,可以輕鬆以「你對今天的主題有什麼特別感興趣的地方?」開啟對話,這既不會給人壓力,又能自然地延伸到專業話題上。
★防範談話殺手,對話困境的應對指南
在社交中,我們常會遇到各種讓對話陷入困境的情況。范恩透過多年觀察,歸納出最常見的「對話殺手」類型,並提供最適合的應對策略
.化解「FBI式盤問」,有些人習慣用連續提問的方式進行對話,讓人感覺像被審問一樣不自在。面對這種情況,可以在回答問題時主動分享相關經驗,如:「確實,我去年也遇到類似的情況...」,透過分享轉移對話模式,讓交流更加平衡。
.應對「自我中心者」,當遇到總是炫耀或把話題導向自己的人,不需要直接對抗。可以運用「轉向共同話題」的技巧,例如對方在談自己的海外經驗時,可以引導到對當地文化的討論,讓對話更具建設性。
.突破「話題終結者」,面對習慣用簡短回應的人,關鍵在於提問的方式。與其問「週末過得好嗎?」不如問「週末有什麼特別的收穫或發現嗎?」用開放式問題創造對話空間。
本書精選了超過100個經實證有效的對話主題,涵蓋一對一交流、團隊互動以及線上溝通等多種情境。成功的溝通並不取決於話題的數量,而在於選擇合適的內容,創造有價值的互動。這些對話主題與技巧,就像隨身攜帶的百寶箱,能幫助你在各種場合自信應對。正如書中所說:「一場成功的對話源於兩個要——說話與傾聽。」
本書特色
.深入分析社交不安的根源,提供行動建議,幫助讀者克服社交焦慮並重拾自信。
.詳解有效對話結構,從開放式問題到積極傾聽,教導如何在社交中建立更多連結。
.如同穿越叢林的地圖,這本書為那些在社交場合感到不安的人指引方向。
誠摯推薦
影響力品牌學院創辦人/丁菱娟
正向關係與溝通講師、《有溫度的溝通課》作者/小虎老師(羅鈞鴻)
台積電「跨世代溝通」課程指定講師/李河泉
(依姓氏筆畫排列)