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從蘋果到特斯拉,我學會駕馭人生:從底層外來生物晉升到主管,厲害的矽谷人怎麼工作?不做社畜,那些工作上能做自己的人做了什麼?
的圖書
從蘋果到特斯拉,我學會駕馭人生 作者:朴奎河 / 譯者:莊曼淳
出版社:大是文化
出版日期:2024-07-30
語言:繁體中文 規格:普通級/ 初版
圖書介紹 - 資料來源:博客來 目前評分: 評分:
圖書名稱:從蘋果到特斯拉,我學會駕馭人生:從底層外來生物晉升到主管,厲害的矽谷人怎麼工作?不做社畜,那些工作上能做自己的人做了什麼?
內容簡介
◎玩遊戲時,孩子不會自我設限:「這不可能,那樣也不會成功。」矽谷人也是。
◎朋友當初笑我去了一家快倒閉的公司,我說:「我喜歡研究電池,我要拯救特斯拉。」
◎人際關係都從電梯簡報開始。所以我準備30秒、60秒和三分鐘版本的自我介紹。
本書作者朴奎河,畢業於韓國漢陽大學電子工程系。
當時,同校的學長姐畢業後都去三星領高薪,
他偏選了另一條當時還很冷門的路——電動車電池系統的開發。
之後前往耶魯大學就讀MBA,
入學後,滿腦子只想著電動車和特斯拉,被同學們稱為「特斯拉先生」,
更努力爭取成為特斯拉實習生,不但是耶魯MBA第一人、還是一個外國人。
畢業後,他卻投身蘋果,負責顯示器和傳感器等採購業務。
接著才大膽跳槽到當時面臨倒閉危機的特斯拉,擔任電池採購,然後躋身管理階層。
人們總以為矽谷工作很迷人,領高薪、伙食好、還可以帶寵物上班,
但這裡的企業文化:不以年資論排名、裁員更如家常便飯。
只要有實力,資淺的也可以比資深的早升遷,完全不用對同事感到抱歉。
面對高度競爭的環境,作者又身為帶著外國口音的東方臉孔,
竟在蘋果和特斯拉兩家公司工作都駕馭自如,怎麼辦到?
◎人生沒有白走的路,但是有彎路
.特斯拉和蘋果都錄用我,但我選擇轉個彎,先進蘋果
上班第一天,主管只跟我說句「歡迎」,就不再理我了
之後也沒人指派我工作,或告訴我具體該怎麼做。
因為矽谷工作只有一條規定:管好自己的業務,在期限內完成。
在這裡作者體會到自由:懂自律的人最自由。
.職業倦怠不是壞事,反轉經驗就能成長
一年後作者換了位新主管,這位機車主管總是打斷別人的話、提案也全被退,
讓他自尊心強烈受挫,引發強烈的職業倦怠。
但千辛萬苦才到美國,怎能就這樣回頭?
直到他懂得換位思考:「用主管立場」想事情,終於獲得正面回饋。
◎如果你想前進矽谷,這些事要先知道
.這裡不提供僱傭保障
矽谷企業的徵才條件中,最普遍的要求是 :
「單憑不完善的情報,你就能做出決策」。
這裡的錄取通知書上面都有這樣一句話:
「公司僱用你,是沒有期限的自由僱傭關係。」
意思就是一旦你不具備競爭力,或對達成目標沒有幫助,立即請你離開。
這麼不穩定的工作狀態,為何世界菁英還拚命往這裡擠?
「因為這裡眾人皆平等,每個人都可以當自己工作的主人」
‧工作不是「我覺得……」,那叫我行我素,你得參考數字、做出態度
比起靠直覺與經驗,矽谷主管最先看到的是數字,
如果投資成本低於機會成本就做,反之則放棄,
這也是蘋果和特斯拉能不斷創新的祕訣:數據即武器。
作者從底層生物晉升到主管,領悟到的工作與人生哲學:
那些可以「做自己」的工作者都高度自律。
有些工作看似極不穩定,其實最穩定。你怎麼找?怎麼做?
名人推薦
策略思維商學院院長/孫治華
自媒體斜槓教練/亨利溫
尚學管理顧問有限公司總經理、郝聲音Podcast主持人/郝旭烈
「作者具有很強的危機處理能力,再困難的案子都能成功,是一位優秀傑出的人才。身為矽谷電動車產業中心的同僚、商業夥伴和朋友,真心恭喜他出版了第一本書。」──小出健(Panasonic控股株式會社副社長)
「本書講述作者在蘋果、特斯拉的工作經歷。也描繪了有關跨國企業和經營的實務故事,是生活在不確定時代年輕人的重要指引。」──金寶英(漢陽大學經營學系教授)
「成就現實、夢想和目標之間的平衡絕非易事,但他總是能做到。本書收錄了我們都該效仿的真人真事。」──Katie Wang(福特供應鏈總監)
「年輕世代可以透過他所傳達的實質性解決方案,設計出符合自身的時間投資組合。我也非常好奇他的下一個人生故事。」──崔秀安(L&F代表理事/副會長)
作者介紹
作者簡介
朴奎河
在稱為「夢之職場」的蘋果和特斯拉累積職涯。
畢業於韓國漢陽大學電子工程系,並完成半導體碩士課程。
畢業之際,透過新聞得知LG化學(現為LG能源解決方案)被選為通用汽車的電池供應商,進而看到該產業的未來。身為LG化學研究所的工程師,先是以開發電動車電池系統為主,而後在總公司商品企劃組負責戰略、營銷、項目管理等業務,近距離目睹國內外電動車產業的成長。
之後前往耶魯大學就讀MBA。入學後,滿腦子只想著電動車和特斯拉,被同學們稱作「特斯拉先生」。最終,成為耶魯大學MBA首位特斯拉實習生,不僅協助規畫超級工廠,還學到該企業的成長祕訣和執行力。畢業後,投身採購士官學校──蘋果,負責顯示器和傳感器等採購業務。
2019年,特斯拉成功啟用上海超級工廠,需要電池採購專家,聽到此消息後,他決心跳槽。他以過往累積的各種經驗為基礎,成功完成上海超級工廠的電池項目,為特斯拉的全球商務做出了飛躍性貢獻,同時晉升為電池採購組組長,並成為特斯拉的核心人才。
譯者簡介
莊曼淳
畢業於國立政治大學韓國語文學系。隨後前往韓國發展、定居,目前任職於韓國網路漫畫公司,負責翻譯、校稿工作。
目錄
推薦序 嘗試帶來見識,見識帶來膽識/郝旭烈
各界推薦
前言 我在矽谷的各種衝撞與嘗試
第一章 想好了就豁出去
01 學長姐都去三星,我卻選了另條路
02 小工程師的大夢想
03 想當領導者,現在的我缺什麼?
04 兩年試煉,如願赴美
05 同事們開始稱呼我──特斯拉先生
06 暑期實習,兩大團隊爭相要我
07 我的辦公室,是工地也是工廠
第二章 人生沒有白走的路,但是有彎路
01 進入採購士官學校──蘋果
02 學會在公車上處理公事
03 職業倦怠也是一種職涯經驗
04 跳槽到即將倒閉的電動車公司
05 把自己當成電池產業的執行長
06 採購得雙贏,不能是零和賽局
07 接受變化,成長更多
08 成為部門主管三必備
第三章 前進矽谷
01 開發新廠商,以防壟斷
02 生活不離工作,二度過勞
03 普通員工與優秀員工的差異
04 蘋果和特斯拉的共通點
05 在這裡,你得夠瘋狂
06 「為什麼」的力量
07 裁員是家常便飯
08 數據即武器
09 不為競爭而競爭
10 這裡不提供僱傭保障
第四章 不是我行我素,而是做出態度
01 矽谷精神:快速失敗,征服成功
02 採購會左右產品的命運
03 矽谷採購眼中的兩種數字
04 如何從生產地獄中復活?
05 專案經理生存法則:爭分奪秒
06 比起找正解,更偏好求同意
07 打破框架的創意,怎麼找?
08 執行、執行,只有執行是革新
09 用故事說服對方
第五章 從蘋果到特斯拉,我學會駕馭人生
01 來到矽谷後我失去的東西
02 你有多自律,就有多自由
03 我從歷史學到的事
附錄A 報考耶魯商學院小論文
附錄B 在內華達超級工廠的實習經歷
附錄C 特斯拉主管凱文的一天
序
前言
我在矽谷的各種衝撞與嘗試
我來美國已經邁入第9年。經過激烈的求職戰爭、在矽谷站穩腳步之後,好不容易稍微有點空閒時間可以環顧四周時,我突然發現,在矽谷工作的亞洲人比我想像中還要多,他們帶著各自的故事生活在這塊土地。
每個人一步步累積從業經歷,成為自身專業領域的世界級專家,獲得高額年薪及優渥的福利,並和家人在此建立安樂小窩;或是脫離擾攘壓抑的都市,盡情享受溫和的氣候與好天氣,徜徉在悠閒的生活氛圍中……。
「好可惜。」我不自覺吐出這短短的一句話,我擔心人們會因來到美國而與故國漸行漸遠。我還在韓國時,對當時的社會環境感到諸多不滿,然而,當我來到他鄉生活後,這才發現韓國對自己來說其實比想像中更重要,更希望他好。
事實上,我一直想要在某個時機點,透過分享自身經驗和故事,報答國家社會的給予。因此,我試著在腦海中整理並寫下在矽谷生活時,感受到的點點滴滴,以及和人們談話內容。
後來,出現了讓我下定決心把這些內容整理成書的契機。當我在美國看到韓國正面臨人口斷層的新聞時,逐漸認知到整件事的嚴重性。之後,回國探望父母的途中,看到從兒時就開始經營的幼稚園突然歇業時,這才切身意識到眼前的現實。
人口即國力(GDP=人口數×人均生產率)。如果想要增加GDP(Gross Domestic Product,國內生產毛額),不,若想維持現狀的話,就應該增加人均生產率。倘若國家要更進一步發展,年輕世代就得盡情發揮能力。由於我在他們身上看到學生時期的自己,所以想在他們培養面對未來的能力時,提供一些幫助。
回美國後,我立刻回想過往10年多的經驗和記憶,試圖整理出自己當年感到徬徨、四處碰撞,一步步學習後,得到的那些無比清晰的體悟。
從大學生到企業經營者,我想透過自身故事交流的對象相當多元,範圍也非常廣大。最終,我鎖定兩種類型的讀者,並且如同在對朋友講故事般,寫下了這本書。
首先是困於現況、需要新的問題解決方案與創新思想的企業,以及在處理問題的方式上,感受到結構性困境的實務人員。在我往來韓國與美國之間時,曾親身感受到多數企業都想引進矽谷工作方式。
雖然我在矽谷與各類公司,尤其是韓國供應商(supplier)合作時,學到許多,卻也看到不少令人扼腕的時刻,像是因無法洞察核心而錯失商機,或是將焦點集中在流程上,更想得到以結果為主的解答等。
再者,簡報提案裡也有太多需要補足之處。身為採購人員的我,既不能改變客戶的提案和方向,也無法明目張膽的說:「如果你們改成這樣做,就能更具備全球競爭力與革新能力。」只能在心中默默覺得惋惜。
除了商業,從產業整體來看,我也時常在想,為何製造業會停滯不前?我認為,這產業需要一名「馬斯克」,以便激發新的成長動力,以及付諸行動的競爭力。如果無法針對企業與產業結構進行劃時代的改革,未來恐無比黯淡。因此,我希望本書可以成為企業和社會為了打造更好前景的指引。
第二個類型是認為自己的未來動向不明的人們。例如:迫切需要職業規畫的求職人士、剛踏入社會的新鮮人、從事實務工作且已是副組長或科長級別的上班族、計畫前往或已經在海外就學的學生──尤其是正在準備MBA(Master of Business Administration,企業管理碩士),卻還沒有明確目標的人。
雖然我在準備MBA時也有類似感受,不過大家通常會將重點放在「GMAT」(Graduate Management Admission Test,研究生管理科入學考試)上,以及使用何種策略才能考上全球排名前幾名的學校。換言之,人們並沒有機會站在「留學是不是個人最佳選擇、為何要去留學、到那之後要做些什麼?」等長期觀點上有所規畫。
不只是留學,從高中、大學畢業到成為社會人士,仍須不斷苦惱未來的出路與職業生涯,不像學生時期那般,會有告訴我們正確答案的補習班,更缺乏可以一起煩惱這些問題的平臺或人脈。
我想和現今正獨自煩惱自身職涯規畫的上班族與學生們,分享我在韓國擔任工程師,莽莽撞撞學習商業知識,並將其轉換成事業的過程;準備MBA時的失敗與成功故事,以及對自我內心深刻反省的經驗。
同時,我也想講述初次踏上美國土地後,孤軍奮戰的故事、在矽谷從獨立貢獻者(Individual Contributor,簡稱IC,是流程或專案的負責人,流程或專案的負責人,不負擔管理責任)做起,到部門主管的職涯成長過程,以及在其中經歷過的各種嘗試。即使身處的環境與想法有所差異,但期望透過「我」的例子,能幫助讀者們發現全新可能性的契機。
在生平第一次寫書的過程中,我再次體悟到,這並非單憑一己之力就能完成的事。每當我站在命運的抉擇路口時,總會有人直接或間接的幫助我,讓我可以更加客觀的審視自己。
感謝在我對學業和未來充滿苦惱的大學生和社會新鮮人時期,透過偉人們的例子,幫助我培養思考能力的雄來;從MBA時期至今,與我互相傾訴煩惱,並點燃正向力量與鼓勵的傑克森;予以傾聽且提出有意義的問題,使我能重新思考自身價值的詹姆士;認可我追求的價值、鼓勵我的妻子──明,以及讓我知道為人父母喜悅的奧莉維亞和諾亞。
更重要的是,我要向讓我出生在韓國、給予我幸運的父母,與承受我青春期壓力的弟弟等,表達無限的謝意。最後,我想透過這本書,成為能向讀者們提供靈感與幫助的人。
推薦序
嘗試帶來見識,見識帶來膽識
尚學管理顧問有限公司總經理、郝聲音Podcast主持人/郝旭烈
曾有人問我:「是什麼契機讓你著手寫書,並成為一位作家的?」
我思考後告訴他:「您應該問,是什麼原因讓我願意放棄高薪的經理人工作、決定裸辭回到臺灣,並試著成為一位家庭主夫;或是問當初是在怎樣的機緣下,從半導體公司轉戰金融界和銀行業。」
若再往下追問,還有許多能夠繼續問下去的問題,例如:為何一個學財務的人,會跑到臺積電?為什麼會從一名家教老師,變成小型補習班的班主任?為什麼會去經營直銷?為什麼會去餐廳駐唱?為什麼大學會選擇念工業工程,而研究所時,又決定轉讀企業管理,並主修財務?
當我把這一連串疑問丟回給提問者時,他整個人都懵了。
後來,我告訴他,所有的問題貌似都有解答,但也可能根本找不出答案。因為不論你扮演的是哪一種角色,眼前都不會只有一個選擇。
而真正的關鍵在於,當下我做了一個適當的抉擇,接著就用「行動」把這個角色向前推進。如同我經常掛在嘴上的幾句話:「不做不知道」、「做了才知道」、「輸得起就好」。
誠如本書所述:「人生沒有白走的路!」對我而言,走過的每一步都算數。
至於是什麼路,書中的另一句話為這件事給出了最好的註解──「不是我行我素,而是做出態度。」也就是說,應當認真付出,用心感受。
駕馭人生,從來不是執著於「我只能這樣」的固定型思維,而是「我還可以怎麼做?」的成長型思維,讓自己擁有更多經歷,掌握更多選擇。
畢竟,人生道路,本來就是寬廣的,若想要有個好選擇,首先要有很多的選項。這必須透過不斷的嘗試,才能擁有更多見識,以及勇往直前的膽識。
駕馭人生,就是一路遇見美麗的過程。想,是問題;做,才是答案。誠摯推薦這本書,也期待各位在閱讀過後能夠學會駕馭人生,並享受幸福。
詳細資料
ISBN:9786267448564 叢書系列:Biz 規格:平裝 / 272頁 / 14.8 x 21 x 1.36 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版 出版地:台灣
作者:康軒編輯
出版社:康軒文教事業股份有限公司
出版日期:2024-06-24
66折: $ 59
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作者:御我
出版社:原動力文化事業有限公司
出版日期:2024-08-28
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作者:福田健
出版社:采實文化事業股份有限公司
出版日期:2014-10-23
$ 205
作者:藤田カフェコ
出版社:青文出版社股份有限公司
出版日期:2024-08-28
$ 142
作者:羅伯.狄保德 (Robert de Board)
出版社:三采
出版日期:2022-01-26
$ 316
作者:山田鐘人
出版社:東立
出版日期:2024-07-27
$ 136
作者:陳志金
出版社:原水
出版日期:2024-08-10
$ 316
作者:布莉安娜.魏斯特 (Brianna Wiest)
出版社:大田
出版日期:2024-07-01
$ 315
作者:黃光文
出版社:時報文化出版企業股份有限公司
出版日期:2024-06-11
$ 252