勞動基準法：解釋令暨判決彙編(2版)

　　自2001年第一版出來後，經歷25個年頭，本次新版在判決選取方式、編輯思維方向等作業，在合作伙伴（也是接班梯隊成員）的精心策劃下，做了很大的變革：

　　一、擴大判決選取範圍
　　過去本書僅選擇最高（行政）法院的終局判決做為本書的判決類內容。不過因為「勞動事件法」實施後，第三審的勞動類判決數量減少。因此編輯小組決定擴大選取所有一、二審高等法院、地方法院具代表性價值的優質判決。

　　二、以讀者使用為導向
　　以往編輯方向是以收集專業勞動基準法實務見解，提供讀者參考。現在經讀者及客戶反映，編輯小組決定調整方向，改為以讀者方便學習取得新資訊為重點。因此，判決內容篇幅字數增加，不僅限於「重點金句」。

　　三、結合課程教材設計
　　本書在合作出版商「新陸書局」陶亦宣董事長的努力下，成功打入學校教科書市場，成為老師講授勞動法令課程的最佳教材。同時公司優秀講師在各地授課時，也直接以本書為講義教材。因此，搭配勞基法課程規劃，增加近兩年最新的高等及地方法院判決，充實更新授課內容。

　　本次新版內容補充收錄截止時間為2025年1月31日，在可容忍的書本頁數及重量範圍內，增加自第一版出版後，1年9個月的法令修正、最新實用經典的解釋令函及三審級的精彩判決。尤其是針對「勞工請假規則」、「勞資會議實施辦法」兩個勞動基準法重要子法，編輯小組特別搜尋10年內的各審級判決，補強以往的空白部分。
 

作者簡介

周昌湘

　　現任：
　　●睿哲管理顧問有限公司（莊周企業管理顧問有限公司）／總經理
　　●光頡科技(3624)／董事兼永續發展委員會委員
　　●威宏控股(8442)／永續發展委員會委員
　　●中華公司治理協會／講師兼董事會績效評估執行委員
　　●社團法人職場健康發展協會／常務理事
　　●上海科石企業管理諮詢有限公司／首席顧問

　　學經歷：
　　●國立政治大學法律系
　　●威宏控股股份有限公司(8442)／獨立董事
　　●普安科技股份有限公司(2495)／獨立董事
　　●資誠(PWC)企業管理顧問有限公司／人力資源顧問
　　●資誠(PWC)會計師事務所／人力資源部經理
　　●聯強國際／徵信處副理、人力資源部經理
　　●統一企業／法務專員

　　資格：
　　●行政院勞工委員會私立就業服務機構專業人員資格
　　●經濟部中小企業處第一屆經營輔導專家認證(工業類、商業類)
　　●大陸上海市人才仲介師執業資格

張妏甄

　　現任：
　　睿哲管理顧問有限公司／訓練部經理、資深專任顧問
　　社團法人職場健康發展協會／理事長

張凱華

　　現任：
　　睿哲管理顧問有限公司／顧問部經理、資深專任顧問
　　社團法人職場健康發展協會／秘書長

吳玥彤

　　學經歷：
　　銘傳大學諮商與工商心理學系碩士
　　睿哲管理顧問有限公司／協理