信任：他人的力量

成功與成長，不等於一個人奮戰。
真正的力量，來自健康的人際連結。
一條線容易斷，一張網能接住你。

用真實的連結建立信任，
善用人脈打造高效合作，
讓個人與組織在變局中持續領先。

　　本書作者亨利‧克勞德（Dr. Henry Cloud）是知名的領導顧問，也是一位暢銷作家，他以界線（boundary）系列著作聞名，包括《立界線得自由》（Boundaries）、《為領導立界線》（Boundaries for Leaders）等書。
　　克勞德認為，人的成長與成功，從來不只是個人奮鬥的結果，而是深深依賴於「信任他人的力量」。作者透過心理學、神經科學與真實案例，闡述人際連結如何塑造我們的生命，並提出具體方法，幫助讀者學會善用人際關係，建立支持網絡，走得更穩、更遠。
　　書中將人際關係劃分為四種「角落」：第一是「斷了連線」，意指孤立無援；第二是「壞的聯繫」，會帶來消耗與傷害；第三是「表面上看似良好的聯繫」，往往是短暫、虛假的安慰；唯有第四種「真正的聯繫」才是健康而正向的，它能讓人表達需求、彼此信任、共同承擔挑戰。作者指出，成功的秘訣不在孤軍奮戰，而是學會進入「第四號角落」，透過真誠的互動汲取能量，才能突破個人極限。
　　本書不僅談心理層面的支持，也結合了實務案例，說明突破往往來自於團隊合作與人際網絡的互助。此外，他也分享了在家庭、職場與治療現場中，真實的「他人力量」如何幫助個人走過低潮，重新獲得勇氣與動能。
　　當我們願意敞開心胸，勇敢求助，學會信任與合作，就能把斷裂的線編織成牢固的網，讓自己走得更遠、更自由，也幫助彼此活出潛能。這本書既是心理學的應用指南，也是一本人生的行動手冊，適合想改善人際關係、追求長遠成長的讀者。

｜本書金句｜
☑一條線容易斷裂，但一張網卻能接住跌落的你。
☑一個人或許能走得快，但唯有一群人才能走得遠。
☑孤立會讓人萎縮，連結能讓人茁壯。
☑成功不是孤軍奮戰，而是連結的力量。
☑真正的聯繫，是你敢於表達需求，也願意傾聽他人。
☑沒有人能單靠自己突破極限。
☑信任是所有合作的基礎。
☑好的關係會幫你省下十年的彎路。
☑真正的強大，是敢於示弱並求助。
☑孤單或許能走得快，但連結才能走得遠。
☑他人的力量，就是讓我們成為更完整的自己。

作者簡介：

亨利‧克勞德Dr. Henry Cloud

美國領導力專家、臨床心理學家與《紐約時報》暢銷書作家、南衛理公會大學（Southern Methodist University）臨床心理學博士，他以領導教練和管理顧問的身分，協助無數執行長、領導團隊與企業高層提升績效、優化領導力，並打造更健康的組織文化。
　　他也是個人成長與發展領域最有影響力的25位領導者之一。擁有超過30年的主管教練與領導顧問經驗，他將大部份時間投入企業，為它們改善績效、領導技巧、與企業文化。
　　克勞德也是一位暢銷作家，著作超過40本，累計總銷量超過一千萬本。著有《信任：他人的力量》、《為信任立界線》、《職場軟實力》、《為領導立界線》和《立界線得自由》等書。

譯者簡介：

譚天

曾任《聯合報》編譯主任、《自由時報》副總編輯等職。現旅居加拿大專事譯作，譯有包括政治、軍事、文化、宗教、科技與商務領域等一百多本書。