多贏溝通力：讓跨世代團隊都買單的超級說話秘訣

名人推薦：

【推薦序｜一部跨越世代的人性研究、一個教育者 27 年的修煉】
 
文／林偉賢 實踐家教育集團共同創辦人
 
1998 年，是華人教育訓練快速萌芽的一個年代。許多人對「企業訓練」和「成長學習」仍相當陌生，而我與團隊正奮力打開一片嶄新的學習市場。在那段草創時期，能遇見願意一起承擔使命、投入教育現場的夥伴，並不容易。李勝隆老師，便是在這樣的背景下加入我們，是實踐家教育集團最早期的核心成員之一，也是我們引以為榮的優秀講師。
 

勝隆在講師專業上的成長，是一步一腳印的。他從 DISC 的基礎理論出發，在大量授課、示範、練習與實戰中積累經驗，逐漸形成屬於他自己的教學方法。他的課程不僅深受企業主管肯定，也開創了「從理解人性出發」的教學特色。
 

多年來，他持續站在第一線，陪伴不同族群、不同背景的學員，看見人們因為理解而轉變、因為領導而成長、因為洞察而蛻變。
 

因此，當勝隆邀請我為他的新書撰寫推薦序時，我心中十分明白：這不是一本倉促而出的作品，而是他二十七年專業歷程的沉澱與整合。這本書的完成，本身就象徵著一位教育者——對使命的忠誠、對內容的堅持、對讀者的負責。
 

一部從心出發的作品，是時間淬鍊的結果！勝隆進入教育訓練領域的第一天，也在心中埋下一個願望：「總有一天，我要寫一本屬於自己的書。」
 

這個願望沉睡了許多年，直到他在 2023 年迎來投身教育工作的第 25 週年。他沒有只停留在慶祝，而是選擇兌現對自己的承諾。
 

他成立「圓夢講師團隊」，將一年七堂課程完整錄製、整理與重構，再透過編輯團隊的專業引導，將豐富的知識內容轉化成讀者能理解、能吸收、能應用的形式。這樣的製作過程艱辛而漫長，卻也讓這本書擁有了更深的厚度，更廣的可讀性。
 

對教育者而言，最重要的不是「寫出一本書」，而是「寫出一本文字能真正影響人的書」。勝隆做到了。
 

這是一本具備深度、廣度與實用性的出版作品！這本書涵蓋四大主軸，內容完整、脈絡清晰，具備高度的系統性與實務性：
 

一、認識自我——人性與天賦的多維度探索
 

從 DISC、天賦到星座與血型模型，他將多元工具整合為一套「理解自我」的實用指南，並提供適用於自我成長、團隊協作與職涯思考的框架。
 

二、跨世代領導與溝通——當代職場最現實的命題
 

從 X、Y 到 Z 世代，他精准解析不同世代在價值觀、成長環境、溝通習慣上的差異，也提出「跨世代活動設計」、「雙向回饋節奏」、「聚焦主力成員」等行動策略，是當前企業最需要的領導工具。
 

三、聆聽力——所有溝通能力的基石
 

他所提出的「傾聽層級模型」與八項可立即使用的聆聽行動，能協助讀者快速提升人際與管理效能。
 

四、協商與談判——從理解人性出發的科學化方法
 

勝隆以結構化方式拆解談判流程，從心態、開價、技巧到工具箱，每一章都能直接應用，是管理者、業務與領導者的重要參考。
 

可貴的是，勝隆沒有把知識寫成教條，而是把它轉化成故事、案例、活動與行動指南，讓讀者能夠「看得懂、想得通、做得出來」。
 

一位教育者的誠意，是讀者讀得出來的！勝隆老師的書是以「問心無愧」做為自我要求的標準，這也是他對讀者的承諾。
 

在我看來，真正優秀的教育者，不在於講得多華麗，而在於是否願意帶領學習者往前走一步。勝隆二十七年來的努力，始終圍繞著一個核心：

讓每一個人都因為更懂自己、更懂他人，而擁有更好的生命品質。
 

這本書，不僅是他的圓夢之作，也是他持續深耕教育的見證，願這本書，成為照亮人心的實用指南！在這個快速變動的時代，理解人、理解世代、理解溝通與談判，已不再是一項選擇，而是一項必備能力。
 

勝隆以二十七年的經驗與真誠，為讀者整理出一條可學習、可踐行的成長之路。我相信，翻開這本書的每一位讀者，都能從其中獲得新的洞察、啟發與力量。
 

願這本書成為您生命旅程中的一束光，也願它陪伴您走向更成熟、更自信、更自由的未來。


 
-------------------------------------------------------
 

【推薦序｜溝通高手的雙贏心法、實踐家精神的職場踐行】
 

文／郭騰尹 實踐家知識管理集團副董事長
 

在大陸工作時，接到勝隆的電話，聊了約半個小時，電話一挂我的記憶回到了1998年5月，那是實踐家正式成立的時間，辦公室在南京東路五段和東興路的路口，二樓是辦公室，七樓是上課的教室，辦公桌椅備齊，就待千里馬同行！
 

當時是以二家公司來運營，一是《成功之橋》公司，另一是《曼陀羅》公司，前者以大學生畢業後進入社會的銜接教育爲主，後者是九宮曼陀羅圖爲主體，將其運用于創意激發、時間管理、目標設定、人脉拓展與銷售能力上，我們强調行動就是力量，而實踐就是力行，後來就有了“實踐家”的名稱一直至今，現在實踐家在大陸、東盟等地都有自己的據點！
 

勝隆老師是公司成立第一批的員工，有著台南一中與臺灣大學法律系的高學歷，可能對他而言，社團活動的精彩多樣比當律師更有趣吧，所以當時選擇了實踐家，我和實踐家董事長林偉賢老師都是從大學社團出來的，社團經歷影響甚深，對于勝隆老師就有著更深的期許！
 

勝隆老師從業務開始做起，從聽課、上課、跟課到教課，他展現了一位培訓講師成長與成熟的歷程，我也相信他上課的基礎及表達的技巧與現場的互動，除了在大學嚕啦啦等社團外，就是在實踐家工作那些年，他吸收了林老師和我的一些經驗再整合自己的特質，以及這麽多年的授課磨練與自我充實，而成就了現在在企業界與各社團所喜歡的溝通高手—李勝隆老師！
 

在公司期間，勝隆的業務能力杠杠的，也晋升的很快，業務其實就是人格魅力與溝通技巧的展現，而自信與表達是關鍵，公司開什麽類型的課，勝隆都主動的參與幷能有效率的整合，所以後來他也成爲了公司的講師群之一，我有一些Disc人格特質的企業內訓都拜托他來協助，而我相信，他的人生舞臺將不止于此。
 

勝隆說這次出書是受到我的影響，實在是愧不敢當，自己雖然過去出版過二、三十本書，但那也是一種生活習慣的展現罷了，每一本書的完成都是記載著作替一段生命歷程，是對過往人與事的感恩，也是對自己一路走來的致敬，然後也能喚起學員與讀者的記憶，記得老師上臺時所講的每個故事或游戲！
 

這是一本談溝通的書，而讀者們可以從管理者和領導者的角度找到一些有效增進溝通的技巧，讓溝通的結果能够做到彼此雙贏，我想勝隆後來創業，企業以此『雙蠃』爲名，一定也隱含此意。
 

多年來見證勝隆的結婚生子以及事業有成，他也真的把所學的踐行出來，事業與家庭兼顧，我想他正是一位了不起的實踐家，最後感恩勝隆的電話，讓我想起那段年輕一起共事的美好時光！最後祝這本書也能幫助到您！成爲一位雙贏的溝通高手！