現代文官制度在中國的創構（簡體書）

作者首次對20世紀中初期中國引進和建立現代文官制度的過程與內容進行了系統的梳理、按錄用制度、任用與甄別制度、等級與俸祿制度、紀律與懲罰制度、保障制度、考核制度、交流制度、迴避制度、管理機構等內容，分類敘述了現代文官制度從法規建設到實際操作的具體情形。

李俊清，畢業于中國人民　大學國際關系學院，獲政治博士學位。現為中央民族大學管理學院院長、教授、博士生導師、校學術委員會；兼任國際行政學會會員、中國政府績效評估研究會常務理事、國家行政學院公共管理研究中心兼職研究員。曾作為美國杜克大學、紐約州立大學、日本立教大學高級訪問學者，并在法國、德國、芬蘭、瑞典、奧地利、比利時、韓國等國家的多所大學進行學術交流。主要研究方向熾國政府與政治、民族地區行政管理。出版過《村民自治的理論與實踐》、《當代中國行政改革論綱》、《中國民族自治地方公共管理導論》等專著8部，發表《民族地區公共產品的缺失與改策選擇》、《國外政治學研究的隊伍構成及學術動向分析》、《論開放式政府及其治理模式》等學術論文及《再論文明的沖突》等譯文80余篇。

導論
　一、問題的提出
　二、學術史回顧
　三、研究的基本思路與架構
第一章　現代文官制度在中國創構的背景和清末民初的歷程
　一、官、文官、現代文官
　二、中國傳統文官制度
　　（一）文官錄用制度
　　（二）文官等級與俸祿制度
　　（三）文官考核與獎懲制度
　　（四）文官監察與回避制度
　　（五）文官的休假與致仕制度
　三、西方現代文官制度的形成及其基本原則和特點
　四、現代文官制度在中國的創構
　　（一）清末建立現代文官制度的初步探索
　　（二）孫口山創建現代文官制度的構想與實踐　
　　（三）北洋政府時期現代文官制度的曲折發展
第二章　文官錄用制度
　一、考錄制度
　　（一）高等文官與普通通文官考錄
　　（二）外交官、領事官考錄
　　（三）司法人員考錄
　　（四）歸國留學生考錄
　　（五）學績試驗
　　（六）雇員考錄
　二、甄用制度
第三章　文官作用與甄別制度
　一、文官任用制度
　　（一）高等文官與普通文官任用
　　（二）司法官任用
　　（三）外交官、領事官任用
　　（四）秘書任用
　　（五）監所職員任用　
　　（六）征收官任用
　　（七）縣佐任用
　　（八）場知事任用
　　（九）掾屬任用
　　（十）關于兼職和赴任期限
　二、文官甄別制度
第四章　文官等級與俸祿制度
第五章　文官紀律與懲戒
第六章　文官保障制度
第七章　其他制度
第八章　縣知事錄用與管理制度
第九章　多維視角下的中國現代文官制度
附錄
主要參考文獻
后記