恰到好處的幫助

斯隆管理學院沙因教授基於多種類型的關係，對如何建立讓雙方都感到愉悅的幫助關係所需的條件和心理因素進行了深入淺出的分析，並給出了幫助和求助的原則和技巧，幫助你有效打造良好的互動氛圍，這些原則和技巧不僅可以應用於個人生活，而且可以有效地應用於咨詢與顧問、培訓與教育、團隊合作、組織領導等工作中。



埃德加·沙因(Edgar H.Schein)世界百位影響力管理大師之一，企業文化與組織心理學領域開創者和奠基人。麻省理工學院斯隆管理學院終身榮譽教授，芝加哥大學教育學學士，斯坦福大學心理學碩士，哈佛大學社會心理學博士，博士畢業后一直任職于麻省理工學院斯隆管理學院。國際上享有盛譽的實戰派管理咨詢專家，曾為蘋果、花旗銀行、寶潔、惠普、殼牌等公司及眾多機構提供管理咨詢服務。