《人力資源管理實戰指南 經營人才 提高企業核心競爭力》從理論框架、實踐案例2條主線出發,用7章專題內容、39個企業真實案例,結合100多位人力資源管理精英的討論意見,由淺入深地介紹人力資源管理知識,剖析企業管理過程中的常見問題,幫助讀者掌握具體的應對技巧。全書共7章,主要包括人力資源規劃、人才招聘、培訓開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理、制度與人才建設等,涉及人力資源管理的各個環節,幫助讀者輕鬆掌握人力資源管理從入門到精通所需的知識。
《人力資源管理實戰指南 經營人才 提高企業核心競爭力》適用人群:人力資源管理專業的應屆畢業生;企業人力資源管理從業者;企業創始人。此外,本書也可作為高等院校人力資源專業、管理專業的學習輔導教材,供學生學習。