引導型教練：提升能力並達成持續性效果的工具箱

《引導型教練》將引導和教練進行了深度融合，使個人教練的過程更加透明和多元化。獨立來看，《引導型教練》是一本個人教練方面的獨特工具書。在本系列中，此書可以為教練協助群體研討參與者改善心智、調整狀態、促進個人實現深層次學習提供非常具體的持續性教練干預指導。



黛爾·施瓦茨是一位個人和專業教練、藝術治療師和工作坊主導老師。30多年來她指導人們充分運用自己的天賦和才能來改變生活。除此之外，她還幫助教練擴展自身的技能，為來自政府和私人領域的客戶提供組織發展咨詢服務。黛爾是創新意識中心的聯合創始主管，也是羅傑·施瓦茨聯合公司的合伙人。安妮·戴維森擅長於領導力發展，引導師培訓和長期的組織及社團變革項目。她擁有25年與高管、管理群體、工作團隊和非營利及各地政府機構開展國際性合作的工作經驗。她為個人提供創造性發展和引導型領導力方法運用方面的教練服務。安妮是羅傑·施瓦茨聯合公司的顧問，也是《引導型教練》一書的聯合作者之一。簡致咨詢是2013年成立的一家中國本土咨詢機構，公司的創始團隊包括前企業CEO、職業引導師和資深HR，專家服務團隊則整合了美國、新加坡、中國香港和大陸地區的資深教練和引導師，為企業組織的績效躍升、創新引領、組織變革、團隊協同、人才發展等方面提供極具指向性的指導和協助。我們相信企業內企業間的探詢式對話，能夠有效打破邊界，發現創新機會，並為組織績效的躍升奠定堅實的基礎，因此，我們致力於研究群體研討，協助企業直面經營挑戰。