勞動的主權者：勞動的規範理論

本書是阿克塞爾·霍耐特最新的關於勞動理論的力作。他指出，我們長期忽視了一個根本事實：多數人首先是每日從事有償或無償勞動的勞動者。然而，資本主義下的勞動條件——包括服從、低薪與超負荷——系統性地剝奪了他們作為自主公民參與民主審議所需的能力、時間與尊嚴。

因此，在本書中，霍耐特提出以“民主參與能力”作為評判當代勞動制度的最高標準，深刻診斷了當代資本主義勞動世界面臨的諸多結構性問題，並設想通過一系列制度改革，彌合勞動分工與公民自主參與民主實踐之間日益擴大的裂痕。本書開闢了勞動批判與民主理論融合的全新路徑。



著：阿克塞爾·霍耐特（Axel Honneth，1949—），德國社會哲學家，法蘭克福學派“第三代”最重要的理論家。2001—2018年任法蘭克福大學社會研究所（IFS）所長，現為紐約哥倫比亞大學人文教授。作為哈貝馬斯教席的繼任者（1996），主張人際間的相互承認為社會批判的規範之源，並以此為基礎構建了批判性的正義理論體系，在世界範圍內產生了重要影響。主要著作有《為承認而鬥爭》《自由的權利》《理性的病理學》《正義的他者》等。

譯：周愛民（1987-），安徽無為人，復旦大學當代國外馬克思主義研究中心、哲學學院青年研究員，碩士生導師，全國當代國外馬克思主義研究會理事。長期從事法蘭克福學派批判理論研究，先後主持國家社科基金項目兩項，在《哲學研究》《世界哲學》《馬克思主義與現實》等核心刊物發表多篇論文，出版專著《阿多爾諾否定的道德哲學研究》，合著《如何閱讀<為承認而鬥爭>》等。