任何人都能夠不斷地成長,這也是人類最根本的性質和特性。有很多人都認為:「能夠有所成長是一件很好的事情。」然而,對於成長,大部分人都只停留在「想想而已」的階段,真正能將「成長」當做目標而切實採取實際行動人少之又少。
本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫公司工作14年,一手創辦了麥肯錫韓國分公司。作為一名出色的咨詢師,他在工作時不斷迎接新的挑戰,開展新的事業。通過這本書,他想要告訴大家:想要「獲得成長」並不是一件難事,只要你掌握正確的方法,以及做好心理準備。在本書中,他深入分析了阻礙成長的幾大因素,並結合自身經驗,提出了「能夠讓所有人持續成長的方法論」。從如何建立自信到創造出良性循環,再到和同伴一同成長,只要完成7個行動就能夠打破成長屏障,突破自身成長極限,終身都能夠看到有所改變的自己。
赤羽雄二,1978年畢業於東京大學工學專業,1983年留學斯坦福大學攻讀碩士學位。1986年進入麥肯錫公司,負責企業戰略經營的策劃方案,並在具體實施過程中提供支援,以及市場營銷、創建新的盈利項目等諸多事宜。1990年創辦了麥肯錫韓國分公司,推動了許多韓國企業,尤其是LG集團走向了世界。2002年,以催生「世界性的風險投資」為使命,和他人共同創建了Breakthrough Partners 股份有限公司。