偉大企業的四個關鍵原則

《偉大企業的四個關鍵原則》是全食超市創始人約翰·麥基引領商業覺醒的力作，展示了麥基在創辦全食超市的過程中，對商業的重新思考。除去全食超市，作者還援引西南航空公司、UPS、塔塔集團、巴塔哥尼亞、谷歌等偉大企業案例，揭示了建立偉大企業的四大關鍵原則：設定崇高的目標、為每一位利益相關者創造價值、聘用願意為企業和利益相關者服務的領導者，保持企業文化與管理方式的一致性。

《偉大企業的四個關鍵原則》在大企業的聲譽跌至冰點之際出現，恰逢其時。作者認為，企業本質上是一種偉大的價值創造者，能為全世界帶來巨大的財富和繁榮。但一直以來，由於一些低覺悟公司以犧牲其他群體的利益來發展自己，影響了企業整體的形象。為此作者提出了良心企業的概念，鼓勵企業家用有良知的方式運作企業，為所有的利益相關者創造價值。同時，作者列舉數據表明，當企業進化為良心企業時，將會獲得卓越的財務業績。




約翰·麥基(John Mackey)全食超市的聯合創始人和聯席首席執行官，領導這個天然和有機食品零售商成長為《財富》500強公司之一。該公司在北美和英國擁有340多家門店和7萬名團隊成員，後來被亞馬遜以137億美元的價格收購。曾入選安永企業家獎「美國年度最佳企業家」榜單，被《機構投資者》評為「美國最佳CEO」，被《巴倫周刊》評為「世界最佳CEO」，被知名財經網站MarketWatch評為「年度CEO」，被《財富》評為「年度商人」，被《時尚先生》評為「最鼓舞人心的CEO」。

拉金德拉·西索迪亞（Rajendra Sisodia）美國本特利大學營銷學教授，2003年被英國的特許營銷協會評選為「最具領導力的50位營銷思想家」之一。被Good Business International提名為「2010年10大傑出開拓者」，在2010年和2011年被Trust Across America評選為「值得信賴的商業行為思想領袖100強」之一。

約翰·麥基(John Mackey)
●全食超市的聯合創始人和聯席首席執行官，領導這個天然和有機食品零售商成長為《財富》500強公司之一。該公司在北美和英國擁有340多家門店和7萬名團隊成員，後來被以137億美元的價格收購。

●曾入選安永企業家獎“美國年度佳企業家”榜單，被《機構投資者》評為“美國佳CEO”，被《巴倫週刊》評為“世界佳CEO”，被知名財經網站Market Watch評為“年度CEO”，被《財富》評為“年度商人”，被《時尚先生》評為“鼓舞人心的CEO”。

拉金德拉·西索迪亞（Rajendra Sisodia）
●美國本特利大學行銷學教授，2003年被英國的特許行銷協會評選為“具領導力的50位行銷思想家”之一。被Good Business International提名為“2010年10大傑出開拓者”，在2010年和2011年被Trust Across America評選為“值得信賴的商業行為思想領袖100強”之一。