人力資源管理(第12版)

是美國著名人力資源管理學者加里‧德斯勒教授的經典著作。《人力資源管理(第12版)》以可讀易懂的方式，闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基礎上進行了如下重要的更新。

1.增加了全新的“循證人力資源管理”專欄，詳細講解應當如何運用數據、事實等證據來進行人力資源管理決策，提高人力資源管理實踐的有效，陡，而不是靠拍腦袋的方式想當然地來實施人力資源管理。

2.將2008年以來波及全球的經濟危機對人力資源管理的影響納入討論範圍，在很多章中都增加了“在充滿挑戰的時代管理人力資源”專欄，展示了管理者在當前充滿挑戰的時代應當具備哪些技能才能更好地完成人力資源管理的任

3.新增了“創業型企業中的人力資源管理”一章，專門講述創業型企業可能遇到的各種獨特的人力資源問題，並提供了中小企業可以利用的一些人力資源管理資源以及變通性地解決問題的途徑。

4.更新了圖表、數據、案例與研究文獻和主題等，豐富了配套的教輔資源。

加里•德斯勒（Gary Dessler），美國佛羅里達國際大學工商管理學院教授。

第1篇 導論
第2篇 員工招募與配置
第3篇 培訓與開發
第4篇 薪酬管理
第5篇 員工關系

附錄——人力資源認證機構測試說明
詞匯表