戰略管理的躍遷：知識、創新與組織動態能力

本書在系統性回顧戰略管理經典理論與重要思想源流的基礎上，將戰略管理的前沿思想與中國企業的管理實踐及中國傳統文化中的戰略內涵相融合，提出了基於動態能力的戰略管理新框架，同時吸收了知識觀和創新基礎觀的主要觀點與方法，並進一步提出提升戰略素養這一重要命題。

本書反映了戰略管理研究和企業戰略實踐的最新趨勢，特別是強化了以動態能力為基礎的戰略管理思想與體系，對各種組織有效地實施戰略制勝的經營管理具有重要的借鑒意義，對培養新一代的戰略管理者具有重要的價值。



陳勁，清華大學經濟管理學院教授、博士生導師，教育部人文社會科學重點研究基地——清華大學技術創新研究中心主任。中國工程院教育委員會委員（第三屆、第四屆）、教育部科學技術委員會管理學部委員（第七屆）。現任中國科學學與科技政策研究會副理事長、中國管理科學學會副會長、中國企業管理研究會常務副理事長，《清華管理評論》執行主編。國家傑出青年科學基金獲得者，入選國家“百千萬人才工程”，教育部“長江學者”特聘教授。長期致力於科技創新的政策與管理研究，積極探索中國特色技術創新管理理論，對自主創新、全面創新、開放式創新、協同創新、整合式創新、有意義的創新等有深入研究。

焦豪，北京師範大學經濟與工商管理學院教授、博士生導師，創新創業與持續競爭力研究中心主任。國家優秀青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目首席專家，愛思唯爾工商管理學科2020年“中國高被引學者”。榮獲教育部霍英東教育基金會高等院校青年教師獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎和三等獎、寶鋼優秀教師獎、中國管理科學獎、北京市高等教育教學成果獎等省部級獎項。研究聚焦在數字經濟下的企業戰略和創新創業，主持國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金和北京市社會科學基金重點課題。

陳勁，清華大學經濟管理學院教授、博士生導師，人文社會科學重點研究基地——清華大學技術創新研究中心主任。中國工程院教育委員會委員（第三屆、第四屆）、科學技術委員會管理學部委員（第七屆）。現任中國科學學與科技政策研究會副理事長、中國管理科學學會副會長、中國企業管理研究會常務副理事長，《清華管理評論》執行主編。國家傑出青年科學基金獲得者，入選國家“百千萬人才工程”，“長江學者”特聘教授。長期致力於科技創新的政策與管理研究，積極探索中國特色技術創新管理理論，對自主創新、全面創新、開放式創新、協同創新、整合式創新、有意義的創新等有深入研究。

焦豪，北京師範大學經濟與工商管理學院教授、博士生導師，創新創業與持續競爭力研究中心主任。國家優秀青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目首席專家，愛思唯爾工商管理學科2020年“中國高被引學者”。榮獲霍英東教育基金會高等院校青年教師獎、高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎和三等獎、寶鋼優秀教師獎、中國管理科學獎、北京市高等教育教學成果獎等省部級獎項。研究聚焦在數字經濟下的企業戰略和創新創業，主持國家自然科學基金、人文社會科學基金和北京市社會科學基金重點課題。