時空論

《時空論》提出了“時空論”的思想和方法體系。全書包括三部分，共16章：第一部分闡述了時空論的基本思想，即人的思維和行動的有效性(效能)取決於其所持有的時空觀念和擁有的時空資源，並提出了若干重要概念及其運用；第二部分闡述了時空論在領導和管理領域的應用，即領導和管理的時空理論和方法；第三部分闡述了時空論在個人成長和組織發展領域的應用，包括人的有限理性、領導者的智慧發展、組織學習、組織的智慧發展、組織博弈、組織發展的時空軌跡等。

本書是作者長期研究和積累的成果，適合高校各專業的師生、各行各業的人士，以及所有希望提高自身思維和行動的有效性的人士閱讀。



陳國權，清華大學經濟管理學院講席教授、博士生導師，國內外領導和管理的時空理論、組織學習的時空理論、時空領導力理論和方法體系的開創者。主持十多項國家級研究項目，發表上百篇論文，出版多部教材和專著。獲得國家傑出青年科學基金項目、復旦管理學傑出貢獻獎、清華大學教書育人先進個人榮譽稱號，入選我國百千萬工程國家級人選，獲得國家有突出貢獻中青年專家稱號，多年為愛思唯爾中國高被引學者，入選國家級人才計劃和享受國務院政府特殊津貼專家人員名單。