本書以馬丁·塞利格曼的幸福大廈理論為基礎,聚焦「一基五柱」主線,一個地基就是認清自己,發揮性格優勢,五個支柱分別是積極的情緒、熱愛的事業、良好的人際關係、發現工作的意義、嚴格的自我管理。作者將生動的故事融入其中,為讀者分享職場的心靈感悟,講述實現零壓工作的路徑方法。
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