靠譜：成為一個可信賴的人

第一章
靠譜，決定你的人生層次和高度
從零開始，腳踏實地才能跳得更高 // 2
靠譜要看行動，而非說說而已 // 4
幻想不勞而獲，就是把命運拱手讓出 // 7
把菜鳥做好，才有望做鳳凰 // 9
成功屬￿沉得住氣的“傻子”們 // 11
比一般人多做一點，你就是不一般的人 // 14
未來是用來打造的，而不是空想 // 16
把“平凡”化成“非凡”的是持續的力量 // 18
想要什麼樣的生活，就要站在什麼樣的高度 // 20
 
第二章
做人靠譜，就是最高的情商
成熟穩重的人更容易獲得他人的追隨 // 24
忠誠比能力更重要 // 26
謙虛做人，才會讓人覺得更靠譜 // 28
誠信是贏得信任的基石 // 30
用誠摯的關切獲得別人的喜歡 // 33
有親和力的人更受歡迎 // 35
有主見有堅持，靠譜的人內心堅定 // 37
自尊的人更讓人折服 // 38
熱情讓你的魅力深入人心 // 41
 
第三章
做事靠譜，就是最大的能力
做高價值區的事，是成功的關鍵 // 44
不僅“做事”，更要“做成事” // 46
做對了，才叫做了 // 49
第一次就把事情做對 // 52
建立做事次序，高效工作 // 54
化繁為簡，做事更輕鬆 // 57
找准靶心，正確界定問題 // 60
抓住問題的根源，做對事 // 62
以老闆的心態對待工作 // 64
卓越是標準，更是行動 // 66
把每一個細節做到完美 // 68
 
第四章
所謂靠譜，就是不斷交付確定
瞬間啟動，第一時間化問題為無形 // 72
不作“窮忙族”，不陷入沒有目標的怪圈 // 75
不要半途而廢，分步實現大目標 // 78
凡事預則立，不預則廢 // 81
帶著思考去工作，培養“獵人式”的思考過程 // 83
像風火輪一樣爆發十足執行動力 // 85
能完成 100%，就絕不只做 99% // 89
今日事今日畢，工作可以更容易 // 91
絕對執行，不找任何藉口 // 93
工作要“趕”，但不要“急” // 96
 
第五章
職場上，比聰明更重要的是靠譜
遇到靠譜的領導，才能有施展才華的舞臺 // 100
對老闆也要精挑細選 // 102
最大的靠山是自己能創造價值 // 104
與其強求公平，不如突破自己 // 106
用心，才能升職加薪 // 108
速度很重要，但不是一切 // 109
遠離個人英雄主義，與團隊共進退 // 111
成功人士的秘訣：敬業是員工最大的能力 // 114
 
第六章
所有的幸運，都是靠譜的結果
幸運大多不是因為巧合 // 118
細緻觀察帶來幸運 // 119
等待機遇的垂青不如去創造機遇 // 121
每一次挑戰都是機遇 // 123
多嘗試才會有機會 // 125
絕望的時候試著給自己一次機會 // 127
 成功來自對自己強項的極致發揮 // 129
個人品牌讓你更具競爭力 // 130
 
第七章
靠譜，向上社交的關鍵鏈接力
“人氣旺”的背後是“這個人靠譜” // 136
靠譜是 1，人脈是後面的 0 // 138
亮出閃光點，擺脫“誰也不是”的狀態 // 140
打造核心價值形象，成為別人樂於引薦的人 // 141
打造“實心社交”，杜絕“空心社交” // 143
跟比自己優秀的人交往，你也會變得優秀 // 145
關鍵朋友的“100 ／ 40 社交法則” // 147
 
第八章
好的愛情不是靠浪漫，而是要靠譜
愛情越浪漫，越不容易長久 // 152
感覺，不是誰都玩得起的東西 // 155
過了“戀愛觀察期”再交心 // 156
沒有愛情不行，沒有麵包也不行 // 158
可以戀愛 N 次，但不可濫愛一次 // 160
別把感情浪費在不適合的人身上 // 162