執行力是有效利用資源,保質保量達成目標的能力。執行力是否到位既反映了企業的管理水準,也體現了員工的精神面貌,對企業的發展至關重要。本書從企業的實際出發,結合大量真實的案例,從拒絕拖延、勇敢行動、自發自覺、有效溝通,以及有序執行、團隊執行、高效執行、積極執行、到位執行、創新執行十個方面,詳細分析和闡述了提升員工執行力的基本思路和具體方法,是一本激發員工工作熱情、改變拖延惡習、實現個人成長的實用指導手冊和員工培訓讀本。
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