沒有領導力,組織的行動就會非常遲緩、停滯,甚至失去前進的方向。現在的大多數組織都缺乏其所需要的領導力,所以本書的任務是幫助人們理解什麼是真正的領導力,並借此啟迪我們思考領導力的核心問題,反思我們自己與領導者工作的關係,幫助管理者處理諸如權力、影響、依賴和變革戰略等一系列緊迫的管理問題與執行困境,學會如何成為更有效的領導者。
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